2014泰州市高港区消防大队招聘10名消防员 10月12日报名(2)

　　（四）合同制消防员实行封闭式准军事化管理，在部队营区集中居住，参加部队灭火救援和执勤训练，工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度，不准请假。合同制消防员从签订协议起，采取每月集中休息制，每月享受8天带薪假期，每年享受20天带薪长假，未休天数按照每人基本工资标准进行补助。

　　（五）合同制消防员每年免费组织一次体检。

　　（六）优秀合同制消防员设立奖励、技术培训、入党等待遇。

　　五、报名方式

　　2014年10月12日～10月30日每周三下午高港区人力资源招聘市场接受现场报名，应聘者也可直接与高港消防大队招聘负责人联系。

　　六、报名要求

　　应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《高港区消防大队公开招聘合同制消防员报名登记表》(此表可在高港区人力资源网发布的招聘信息中下载填写或到报名现场领取填写)，并携带本人身份证，户口本，婚姻情况和计划生育证明，学历证书，驾驶证，户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，复员、退伍军人相关证明等材料原件(原件供报名时审验)、复印件和近期正面免冠红底1寸彩照6张到指定地点报名。

　　以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。

　　七、聘用考核

　　聘用考核为综合素质测试，采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试占30％、面试占30％、体能测试占40％的比例，构成应试者的总成绩。笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识；面试（按拟聘用人数1：1.5的比例确定分数线和人员）主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力；体能测试参照录用人民警察体能素质测评标准执行（主要内容有3000米、100米跑和引体向上等三个项目）；体检，在以上各项目测试后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检由消防大队统一组织，体检费用由报考者自付。凡是被聘用的合同制消防员必须进行岗前培训。培训合格后签订合同方能上岗工作，不合格者予以淘汰。

　　八、注意事项和要求

　　（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

　　（二）面试、考核和体检时间另行通知。

　　九、联系方式

　　地址：泰州市高港区消防大队。

　　联系人：张先生

　　电话：0523-86160130（固话），15152612058 （手机）

　　E-mail:254299130@qq.com
 

　　特此公告。
 

　　附件：高港区消防大队公开招聘合同制消防员报名登记表

　　武警泰州市消防支队高港区大队

　　二〇一四年十月十日