1.笔试
笔试总分100分,设60分合格线。
(1)笔试课目:公共基础知识(30%)、岗位必备专业知识(70%)。
(2)笔试时间和地点:另行通知。
2.普通话水平测试:总分100分,设60分合格线,时间、地点:另行通知。
3.面试
在笔试、普通话水平测试合格者中,根据笔试和普通话水平测试合计成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选(尾数同分的,一并进入面试),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试采取结构化面试的形式,总分100分,设60分合格线。
考试结束后按笔试成绩*50%+普通话水平测试*15%+面试成绩*35%计算总成绩。
(三)体检
考试结束后,在成绩合格人员中,按照招聘计划数,根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人员名单(考试总成绩相同的,笔试成绩高的入围;考试总成绩和笔试成绩均相同的普通话水平测试成绩高的入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)考察
对体检合格的人员,等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额,依次递补。
(五)公示
根据体检考察结果,确定拟选岗人员后,在大丰市人才网上进行公示。公示时间为7个工作日。
(六)选岗
体检、考察合格者,根据公布的招聘岗位,按考试总成绩从高分到低分依次选岗(考试总成绩相同的,笔试成绩高的优先;考试总成绩和笔试成绩均相同的普通话水平测试成绩高的优先)。
(七)聘用
选岗结束后,报有关部门按程序办理聘用手续。聘用审批后不再递补。
新聘用的工作人员,试用期按有关规定执行。试用期满,经大丰市文广新局考核,合格的予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。新聘用人员服务期不得少于三年,服务期内不得流动。
三、纪律与监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发(2011) 46号)第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话:0515-82031560(大丰市文化广电新闻出版局监察室)
0515-82030991(大丰市人力资源和社会保障局监察室)
四、联系咨询方式
大丰市文化广电新闻出版局联系电话: 0515-82030021
大丰市人力资源和社会保障局联系电话:0515-83929210
大丰市人力资源和社会保障局
大丰市文化广电新闻出版局
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