2014镇江市句容卫生人力资源服务站招聘60名人员(第二批)(2)

2014-08-18 11:51:07 江苏事业单位招聘来源：句容人社

　　三、考试。考试采取笔试形式。岗位代码为01-02的岗位，笔试内容为公共基础知识，其它岗位笔试内容为专业知识。笔试时间为2014年8月31日（星期日）9:00—10:30，地点详见准考证，应聘者笔试时须携带准考证、身份证及2B铅笔、橡皮等文具。笔试成绩于考试后三个工作日内，在句容市人力资源和社会保障局网站公布。考试成绩以60分为最低合格线。

　　本次公开招聘工作，由句容市卫生人力资源服务站具体组织实施。

　　四、体检

　　按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检人选。如招聘岗位人数末位出现成绩同分，则加试笔试确定名次。

　　体检工作不统一组织，由参加体检人员自行到句容市二级医院进行体检，项目和标准参照江苏省公务员录用体检标准。体检人员于2014年9月10日前，将体检报告原件提交到句容市卫生人力资源服务站，逾期不提供体检报告者视为主动放弃应聘岗位。

　　五、录用与签订劳动合同

　　录用人员与句容市卫生人力资源服务站签订劳动合同，其中岗位代码为11-16的岗位，按成绩从高到低的顺序，由录用人员自行选择派遣单位。

　　逾期未到派遣单位报到并上岗者视为放弃应聘岗位。工资福利及社会保险经费由用人单位承担。因体检不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位人员中按序依次递补。

　　根据江苏省委组织部、省人事厅、省卫生厅《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（苏人通〔2001〕66号）和江苏省人社厅、省卫生厅《江苏省卫生事业单位岗位设置管理指导意见》（苏人社R通〔2009〕170号）文件精神，对连续两次未能取得相应执业资格或技术资格人员，予以解除劳动合同。

　　六、其他

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众监督。

　　咨询电话：

　　句容市卫生局人事科 0511-87279805