2014江苏省连云港市连云区其他事业单位招聘7名工作人员简章(2)
2014-05-27 10:01:32 江苏事业单位招聘
来源：连云港人事
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式。
（一） 笔试
1、笔试满分：100分。
2、笔试范围：见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
3、笔试时间和地点
考试时间为：2014年6月15日上午8：30-10：00。
6月14日下午2：30-5:00，所有报名者凭身份证及报名缴费收据到连云区公共人力资源市场（连云区中山西路3-2号）领取准考证。应聘人员应携带准考证和身份证等有效证件，在规定的时间到考点参加笔试（具体地点见准考证）。
4.笔试合格分数线为50分。
（二）资格复审
1.统一笔试阅卷结束后，在笔试合格者中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1：3的比例确定资格复审人选；
2.通过资格复审人员名单在连云区人力资源和社会保障网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试
1、采用结构化面试的形式，面试成绩为100分，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
2、总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3、成绩公布
笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、资格复审、面试结束后5个工作日内在连云区人社局门户网站（http://www.lyqhrss.gov.cn/）上公布，考生可凭准考证号查询。
五、体检和考察
按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
用人单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察，考察标准参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
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