2014江苏省连云港市妇幼保健院招聘23名高层次人才简章(2)
2014-05-05 09:57:55 江苏事业单位招聘
来源：连云港人事
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2、考试
各岗位开考比例原则上为1:3，对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。考试前电话通知考生考试时间、地点及相关考试安排。考试采用面试、技能考核结合的方式进行，面试、技能考核满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。
3、体检
体检由连云港市妇幼保健院统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格，可在参加考试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
4、考察和公示
对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市妇幼保健院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报市公开招聘综合管理部门审核。如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
对公示无异议人员，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，首次就业的毕业生仍执行国家规定的见习期，试用期或见习期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
七、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，原则上不保留聘用资格。
八、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向院纪检监察部门举报投诉。
监督电话：0518-85805751
九、本公告未尽事宜，由连云港市妇幼保健院负责解释。
连云港市妇幼保健院简介：
连云港市妇幼保健院是在市妇幼保健院和保健所合并的基础上创建的集保健、医疗、教学、科研为一体的国家三级甲等妇幼保健院，在编制管理上为两个机构，其中保健院为差额拨款事业单位，保健所为全额拨款事业单位，因业务发展需要，对外宣传和对内管理为一个单位。
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