2014江苏省徐州市丰县招聘78名高层次及紧缺专技人员简章(2)

　　（三）面试
　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过1：3的比例确定参加面试人员（广播电视台播音主持职位除外），面试采用结构化面试的方式，满分100分，合格线60分（广播电视台播音主持职位采取专业面试的方式，报考该职位的笔试考生全部参加专业面试）。具体面试时间、地点另行通知。
　　（四）体检、考察
　　1．体检：笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%（广播电视台播音主持职位，笔试成绩占30%，专业面试占70%），均采用百分制计算应聘人员总成绩，根据职位招聘数按1：1的比例，从高分到低分确定体检人选（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序;总成绩与笔试成绩再并列者，另行组织考试确定）。体检参照执行《公务员录用通用体检标准》（试行），因体检不合格出现职位缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
　　2．考察：对体检合格人员进行考察，对不符合报考职位所需条件的，取消录用资格。已与有关单位签有劳动合同或聘用协议等用工关系的，由本人在录用前自行负责解除原用工关系，并提供相关证明材料。因考察不合格出现职位缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示时间7个工作日。
　　四、相关待遇及管理办法
　　1.被录用人员签订聘用合同，试用期一年。经考核特别优秀的硕士研究生符合任职条件的，可任副科级领导职务。
　　2. 2014年高校应届毕业生凭本人就业报到证和毕业证学位证办理有关手续。
　　3.被录用人员中“985工程”高校本科毕业生（不含下属二级民办学院和专升本、专转本及联合办学类毕业生）、硕士研究生（不含报考本科职位的，下同）5年内每年分别给予1万元的生活补贴。硕士研究生聘用期间在丰县城区购买首套住房的，凭购房相关手续，聘用期满后，领取10万元的一次性住房补贴；硕士研究生聘用期内没有在丰县城区购房的，聘用期满后，发放5万元的一次性住房补贴。
　　五、纪律与监督
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受县纪检监察部门及社会监督，对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。
　　笔试成绩、面试成绩、体检人员、考察人员名单公布、拟录聘人员公示及其他相关通知公告等均在江苏省丰县人力资源和社会保障网上（http://www.fxrbj.gov.cn）发布。
　　本公告由2014年江苏省丰县公开招聘高层次及紧缺急需专业技术人才工作领导小组负责解释。
　　联系电话：0516-89215163    0516-89215300

　　附件：2014年江苏省丰县公开招聘高层次及紧缺急需专业技术人才岗位简介表

　　2014年江苏省丰县公开招聘高层次及紧缺急需
　　专业技术人才工作领导小组

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