2014年苏州市相城区事业单位公开招聘89名工作人员简章(2)

　　6.下列人员不得报考： (1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
　　7.本人不能到现场审核的，可委托家人或亲友代为现场审核。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代审核人需出示代报名人身份证。
　　8.本次招聘笔试岗位设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社部门通知报考取消岗位人员重新补报其他岗位。
　　9.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
　　10.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
　　11.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，对所有资格审核合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇和农村贫困家庭的考生，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）减免考试费。
　　五、笔试
　　（一）笔试的时间、地点和形式、内容
　　1.准考证发放。时间：2014年4月3日9：00—16：00。地点：苏州市相城区人才市场（庆元路168号市民服务中心一楼）。考生凭本人身份证和《缴费收据》领取《准考证》。
　　2.笔试时间。2014年4月6日（星期天），具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
　　3．笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。试卷内容为综合知识（含公共基础知识和行政职业能力倾向测试），不指定复习教材。
　　（二）笔试成绩计算
　　笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
　　（三）笔试成绩公示
　　笔试成绩公布时间：2014年4月14日—4月18日。
　　查询网址：相城人力资源和社会保障网（http://www.xcldbz.gov.cn/）、相城人才网（http://www.szxcrc.com.cn/）。
　　六、面试
　　1．面试通知发放。时间：在公布笔试成绩时具体通知。地点：苏州市相城区人才市场（庆元路168号市民服务中心一楼）。
　　2．所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。
　　3．面试的具体时间和地点详见《面试通知》。
　　4．面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等，个别岗位因特殊性需加试专业面试，该岗位面试总成绩按结构化面试占50%、专业面试占50%计算。
　　5．面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
　　6．面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天公布，网址：苏州市相城区人力资源和社会保障网（http://www.xcldbz.gov.cn/）、苏州市相城区人才网（http://www.szxcrc.com.cn/）。
　　七、体检
　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。
　　本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
　　八、资格复查和考察
　　招聘单位应在规定时间内对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

（编辑：南京华图）