2014年江苏省泰州市人民医院招聘60名高层次人才简章(2)

　　3.笔试
　　笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，60分为笔试合格分数线，笔试不合格者不得进入面试。报名人员超过招聘计划1:3（含）比例的，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定面试人选。报名人员达不到招聘计划1:3比例的，全部进入面试。笔试时间、地点另行通知。
　　4.面试
　　面试采取专业技能答辩形式，面试成绩满分为100分，60分为面试合格分数线，面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。
　　5.体检
　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考生总成绩。根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。考生总成绩相同的，根据面试成绩确定；面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
　　6.考察
　　对体检合格者，由招考单位按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
　　7.公示、聘用
　　所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
　　咨询电话：0523-86361478   联系人：匡章华
　　监督电话：0523-86880623 、86393165、86361303

　　附件：1.泰州市人民医院2014年公开招聘计划一览表
　　2.泰州市人民医院2014年公开招聘报名表

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