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    2014南通市启东民政局直属单位招聘33人简章 5日报名(2)

    2014-02-26 11:13:28 江苏事业单位招聘 来源:高校就业 华图在线APP


      五、确定体检对象
      面试结束后,根据成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象进行体检(体检费按实收取)。
      六、组织体检和考察
      体检标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检不合格的,在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次替补。
      体检结束后在体检合格人员中按1:1的比例进行考察。考察不合格者不予聘用,出现缺额的在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次替补。对拟聘人员进行为期7天的公示,公示无异议的,办理聘用手续(其中,中心敬老院拟聘人员必须经岗前培训,取得相应资格证书后,办理聘用手续)。公示结束后放弃聘用资格的,不再替补。
      七、聘用及待遇
      1.中心敬老院拟聘人员实行岗前培训,岗前培训费用由个人自理,培训结束后取得相应资格证书的人员,办理聘用手续。
      2.聘用人员与市劳务公司签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满进行综合考核,考核不合格者,取消聘用。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
      3.拟聘人员,一经聘用,工资按机关和事业单位编外劳务人员工资标准执行,并按规定缴纳社会保险。
      八、组织与监督
      招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由民政局招考领导组组织,局纪委、监察室全程监督。在整个招聘过程中,一经发现不符合本《公告》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的,即取消其考试或聘用资格。
      九、招聘咨询电话及有关信息发布
      咨询电话:0513-83219091,0513-83212323
      招聘信息和考试成绩查询:启东市民政局底楼公开栏、民政局网站。
      本简章由启东市民政局招考领导组负责解释。

      附件:公开招聘编外劳务人员报名登记表

      启东市民政局

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