2013江苏省农业机械管理局直属事业单位招聘5名员工简章(2)

　　三、考试科目、时间和实施办法
　　考试方式为：笔试和面试。
　　(一)笔试科目考试内容包括：公共基础知识、专业基础知识。笔试不指定复习用书。
　　(二)笔试时间详见准考证。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
　　(三)面试人选范围。笔试成绩达到卷面分数的50%以上，根据从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例内确定参加面试人选。
　　参加面试人员的名单和笔试成绩在江苏农机化信息网站通知公告栏上公布，其余参加考试人员可凭身份证号电话查询笔试成绩。
　　(四)面试由江苏省农机局人事教育处会同用人单位组织实施。考生应根据用人单位通知，在规定时间内携带本人身份证、笔试准考证等原件参加资格复审，资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况，取消面试资格，依次递补。
　　面试按照江苏省农业机械管理局制定的办法执行。面试办法由用人单位通知考生，并在江苏农机化信息网上公布。
　　面试合格分数线为60分，面试成绩由考官当场通知考生。
　　成绩计算办法：笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入考生最终的总成绩。
　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
　　四、聘用
　　(一) 考试结束后，按招考岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站、江苏农机化信息网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名。公示结束无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
　　因体检或考核不合格等原因出现空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性替补。
　　(二)聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
　　五、招聘政策咨询
　　招聘政策咨询电话及发布有关信息网址：
　　江苏省农业机械管理局人事教育处：025-83275124，联系人：杨志强
　　江苏省农业机械试验鉴定站：025-86430494，联系人：滕兆丽
　　江苏省农机化服务站（江苏省农机节能与维修技术指导中心）：025-84804009，联系人：杨益民
　　江苏农机化信息网网址：www.jsnj.gov.cn
　　报名事务咨询：025-83335754，联系人：蔡亮
　　江苏省高校毕业生就业网络联盟网址：www.91job.gov.cn
　　六、招聘工作监督
　　江苏省农业机械管理局纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
　　招聘工作监督电话：025-83275262
　　联系人：朱碧波。
　　七、招聘工作举报
　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：1.江苏省农机局直属事业单位2013年公开招聘工作人员职位表
　　2.江苏省农机局直属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　江苏省农机局

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