2013江苏省盐城市亭湖区人民医院招聘20名临床专技人员简章(2)

　　3、面试
　　笔试结束后，在笔试合格人员中，从高分到低分，按不高于招聘职位人数1：3的比例，确定参加面试的人选（含末位同分者），临床2考生直接参加面试。面试总分为100分，合格分数线60分。
　　对取得面试资格的考生，由区人社局会同区卫生局进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。
　　4、体检、考察
　　面试结束后，在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩的合计分数（临床2职位以面试分计算），从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例，确定体检人员（如有同分者，取笔试分数高的）。体检参照公务员录用体检标准和程序进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。因体检、考察不合格而出现缺额时，按总分从高分到低分一次性递补。
　　5、公示、聘用
　　体检、考察均合格者即为拟聘人员，将在亭湖区人力资源和社会保障网公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，由人社部门办理人事代理手续，列事业编制，参加事业单位养老保险。工资等待遇按照本单位有关规定执行。
　　四、其他事项
　　1、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即解聘。
　　2、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。
　　3、本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

　　附件：盐城市亭湖区人民医院招聘考试报名表

　　亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室

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