六、面试
面试采用专家面谈方式,由招聘单位组织行业专家进行考核评价。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
面试成绩合格分数线60分。
七、体检
体检由各招聘单位组织实施。根据考生的面试成绩,按照招聘职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分一次性递补。体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。
八、考察
考察由各招聘单位组织实施。对体检合格人员进行考察,填写《常州市事业单位录用人员考察(政审)表》,因考察不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分一次性递补。
九、公示与聘用
按照招聘工作的要求,将拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局(www.czhrss.gov.cn)、常州市卫生局(www.czws. gov.cn)公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
十、监督
本次公开招聘由市卫生局纪委(监察室)、各招聘单位监察室负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严肃招聘纪律,不得弄虚作假、徇私舞弊,自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者,将追究相应责任。
监督电话:市卫生局纪委(监察室)0519-85682579
市一院纪委:0519-68870808
市二院纪委:0519-88120506
市三院纪委:0519-83016010
市四院纪委:18015008066
市六院纪委:0519-69808057
市七院纪委:0519-69800508
十一、本简章由常州市卫生局负责解释。
常州市卫生局
以上即为《2013江苏省常州市卫生局直属事业单位招聘42名学科带头人公告(2)》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。
(编辑:admin)