2014盐城市城南新区管理委员会面向全国公开选聘14人简章

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　　因工作需要，盐城市城南新区管理委员会（以下简称管委会）面向全国公开选聘工作人员。具体事项如下：
　　一、基本条件
　　1、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。
　　2、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录。
　　3、身体健康。
　　二、具体岗位要求
　　1、招商办事处负责人4名。其中上海、北京、深圳、台湾办事处各1人。
　　职位要求：40周岁及以下（1973年1月1日后出生），本科及以上学历，副科职及以下（身份性质不限），在政府部门、省级以上开发园区从事新兴产业招商工作3年以上，熟悉项目洽谈、审批和服务流程，具有上海、北京、深圳、台湾办事处所在地工作或驻外招商工作经历2年以上，具有较强的领导、组织和沟通协调能力，熟悉派驻地相关情况。有国家级开发区或科技园区驻外招商工作经历者优先。
　　2、招商工作人员7人,其中科教城4人、经发局3人。
　　职位要求：35周岁及以下（1978年1月1日后出生），科员及以下（身份性质不限），本科及以上学历，在政府部门、省级以上开发园区从事招商引资工作2年以上，熟悉项目洽谈、审批和服务流程或具有IT、通讯、生物医药等行业大中型企业3年以上管理、营销工作经历。有国家级开发区或科技园区招商工作经历者优先。
　　3、英语翻译人员1人。
　　职位要求：35周岁及以下（1978年1月1日后出生），科员及以下（身份性质不限），第一学历二本及以上，英语专业，有政府部门、省级以上开发园区招商引资工作经历，有较强的语言表达和沟通协调能力。有国家级开发区或科技园区招商工作经历者优先。
　　4、法务人员1人。
　　职位要求：35周岁及以下（1978年1月1日后出生），科员及以下（身份性质不限），第一学历二本及以上，法学专业，通过国家司法考试，3年以上从业经验。有机关法律工作经历者优先(须有政府法制或司法机关出具的证明)。
　　5、文秘人员1人。
　　职位要求：40周岁及以下（1973年1月1日后出生），科员及以下（身份性质不限），本科及以上学历，3年以上相关工作经历，有较强文字写作和沟通协调能力，有县（市、区）委办公室、政府办公室文秘工作经历者优先。

（编辑：南京华图）