江苏省科协直属事业单位招聘2名领导干部公告(2)

　　四、考试实施办法
　　考试采取笔试、面试、实地调研相结合的方式进行。时间另行通知。
　　笔试委托省有关考试机构进行命题，考生按照准考证上的时间和地点参加笔试。
　　根据笔试成绩，按照各招聘岗位拟录用人数1：5的比例从高分到低分确定面试和实地调研人选。面试在省委组织部相关业务部门的指导下，由省科协具体组织实施。面试成绩由面试小组当场通知考生。实地调研由省科协组织实施，考生根据调研命题，独立撰写调研报告。
　　按照笔试成绩占50%、面试成绩占30%、实地调研成绩占20%计入最后总成绩，根据考生最终成绩从高分到低分取前3名进行组织考察，经省科协党组研究，按聘用岗位拟聘用干部1：1的比例确定人选。
　　五、聘用
　　拟聘用人选参加体检。体检标准按照相关规定执行，在指定的医院进行体检。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时按考察结果排序依次递补人员参加体检。
　　拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（www.jshrss.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。
　　对公示无异人员，经省委组织部审核备案后，江苏省科协为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行一年试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
　　六、招聘政策咨询
　　江苏省科协组织宣传部负责解答此次招聘有关问题。
　　咨询电话：025—86638384
　　联系人：冯彬
　　七、招聘工作监督
　　江苏省科协纪检组、监察室对此次招聘工作进行监督。
　　监督电话：025—83312182
　　联系人：金忠玲
　　八、招聘工作举报
　　中共江苏省委组织部干部一处接受事业单位公开招聘工作举报。
　　举报电话、传真：025—83393807。
　　附件：
　　1、江苏省科协直属事业单位公开招聘领导干部职位表
　　2、江苏省科协直属单位公开招聘领导干部报名表

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