2013江苏省新闻出版局直属事业单位招聘2名工作人员简章(2)

　　（三）笔试阅卷结束后，笔试合格线为50分，在笔试合格人员中根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内，确定参加面试人选。
　　笔试成绩将在江苏省新闻出版局网站进行公布。
　　（四）面试人员名单将在江苏省新闻出版局网站公布。面试按照江苏省新闻出版局制定的面试办法执行（面试前，复审考生的资格条件，查看报名材料原件）。面试办法按岗位要求设置。面试成绩由考官小组当场通知考生。面试成绩合格分数线为60分.
　　（五）笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。
　　所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上在60个工作日内完成。
　　四、聘用
　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，在考试合格人员中按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
　　五、招聘政策咨询
　　江苏省印刷科学技术研究所负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
　　咨询电话：025-83203201、83364283
　　江苏省新闻出版局人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。
　　咨询电话：025-83370396、83221051
　　六、招聘工作监督
　　江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省新闻出版局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
　　招聘工作纪检监督电话：025-83358800
　　七、招聘工作举报
　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
　　举报电话、传真：025-83314795。
　　附件：1、江苏省新闻出版局直属事业单位招聘岗位表
　　2、江苏省新闻出版局直属事业单位招聘报名表

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