2013江苏省常州市溧阳卫生系统下属事业单位招聘53人公告

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　　为充实优化卫生专业技术人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神和溧阳市卫生系统增人计划安排，经市人社局同意，决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺专业人才53名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘对象
　　高层次人才：35周岁以下（1978年12月31日以后出生）全日制普通高等院校研究生学历、硕士学位及以上毕业生（含2014届毕业生）。
　　紧缺专业人才：30周岁以下（1983年12月31日以后出生）全日制普通高等院校麻醉学、医学影像学、肿瘤放疗学等专业本科学历、学士学位及以上毕业生（含2014届毕业生）。
　　二、报名条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具有较扎实的专业基础知识；
　　5、具备正常履行职责的身体条件；
　　6、符合报考职位所需的其他资格条件（详见招聘职位简介表）
　　三、招聘程序和方法
　　招聘坚持“自愿报名，公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名、考核、体检、政审考察、签约（聘用）等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
　　（一）招聘职位、人数
　　各职位具体招聘人数、资格条件详见《职位简介表》。
　　（二）报名
　　1.集中报名时间：2013年11月29日—30日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。逾期不再办理。之前将赴有关高校组织报名。
　　2.报名地点：溧阳市卫生局组织人事科（南环路55号六楼）。
　　3.报名须带材料：（1）2014届毕业生提供本人居民身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》；往届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书、报到证。（原件及复印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片2张。（3）报考职位要求提供的其他相关材料。
　　（三）考核
　　1、资格初审评议
　　由市人力资源和社会保障局、市卫生局成立公开招聘专家评委小组，由专家评委小组对应聘人员的个人资料进行资格初审评议，量化评价，根据量化评价分值按每一职位不高于1：3比例确定参加面试的人选。

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