2013江苏省无锡职业技术学院招聘28名工作人员公告(2)

　　（二）报名注意事项及资格审查
　　每位报考者限报考一个岗位。报名时需提交下列材料（网络报名时，下列2-6项作为附件打包上传。
　　1、《无锡职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（请在公告发布网页上下载，张贴本人近期二寸免冠正面彩照1张）；
　　2、身份证复印件；
　　3、最高学历、学位证书复印件；获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并提供由我国驻外使领馆开具的有关证明材料。
　　4、英语、计算机、职称等证书的复印件或证明材料；
　　5、科研成果及论文目录（论文须中国知网收录）；
　　6、应聘需要有工作经历岗位的人员，须提供证明其工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料复印件。
　　7、本次公开招聘不收报名费和考试费。
　　8、无锡职业技术学院人事处将对报名人员进行资格审查，审查在报名日期截止后5个工作日内完成，资格审查通过的人员全部参加测试，名单将通过无锡职业技术学院网站公布。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
　　9、岗位开考比例为1:3，如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并同时在省人力资源和社会保障网、无锡职业技术学院网站上发布公告。学院人事处将通知被取消招聘岗位的应聘人员。如符合条件的报名人数未达到开考比例，但确为学校专业急需或紧缺特殊人才，经省教育厅、省人力资源社会保障厅审核并公告后可降低开考比例。
　　10、应聘人员与应聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　三、考试方式和实施办法
　　（一）考核工作包括专业测试、面试两个环节。
　　1、专业测试（教师岗位采用试讲方式进行考核）。专业测试按照无锡职业技术学院自行制定的考核办法执行。专业测试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。专业测试满分为100分，合格线为60分。专业测试结束后，应聘人员的专业测试成绩将在学校网站公布，同时学校将在专业测试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。应聘人员可凭身份证号查询专业测试成绩。
　　2、面试。面试按照无锡职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。
　　3、总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=专业测试（或试讲）成绩×60%+面试成绩×40%。

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