2013江苏省常州市金坛测绘地理信息院招聘4人简章(2)

　　3、体检、考察：参加体检人员的名单以最终成绩由高至低排序后，按照岗位招聘人数与体检人数1：1的比例确定，如体检出现不合格者不予以聘用，按总成绩从高分到低分依次递补。
　　4、公示：对体检、考核合格的人员在金坛人事人才网公示七天，公示无异议者签订试用期合同。
　　四、录用待遇及服务年限要求
　　录用人员试用期三个月，试用期间月薪1800元。试用期满经考核，合格后，由金坛市人才派遣有限公司与录用人员签订劳动合同（派遣合同制）；考核不合格者，取消其录用资格。正式录用人员待遇，根据录用人员基本情况确定基础工资，同时按承诺服务年限享受相应考核工资及福利，并按国土局统一规定缴纳五险一金。原则上服务年限不少于5年。
　　五、咨询电话：82889807。
　　六、本简章由金坛市测绘地理信息院负责解释。
　　附件：金坛市测绘地理信息院公开招聘合同制工作人员报名表

　　金坛市测绘地理信息院

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