2013徐州住房保障和房产管理局局属企业招聘35名

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　　为加强职工队伍建设，优化人才结构，徐州市住房保障和房产管理局所属企业拟向社会公开招聘工作人员35名。现将具体事项公告如下：
　　一、招聘专业和人数
　　共招聘8大类专业，35人。其中：会计、会计学6人，汉语言文学、文秘5人，测绘类5人，计算机类、信息工程类5人，土木工程5人，法律类5人，物业管理相关专业3人，生物化学类、昆虫学类1人。
　　二、应聘要求
　　1、遵守国家法律法规和学校规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪、受处分记录；
　　2、学历二本及以上。要求是参加全国统一高等教育入学考试国家招生计划内被高等院校录取的全日制毕业生，并取得学士学位；
　　3、本科生年龄不超过26周岁（1987年10月31日以后出生），研究生年龄不超过30周岁（1983年10月31日以后出生）；
　　4、具有省级以上计算机等级考试合格证书（计算机专业除外）；
　　5、徐州市户口（包括徐州市所辖各县市区）；
　　6、有责任心、能吃苦耐劳、组织纪律性强，服从工作安排，具有团队精神和良好的执行力。
　　三、报名
　　1．报名须本人到场填写《报名表》，每人限报一个专业。并提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、计算机等级证书等原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
　　2．报名时间及地点：2013年10月12 日－17 日上午9：00－11：30、下午2：00－5：00在徐州市住房保障和房产管理局房产登记交易6楼小会议室（徐州市坝子街9号中和大厦）报名，截止时间：2013年10月17日上午11：30。联系人：李科长，联系电话：83670589。笔试后，按照2:1（参加面试人员：拟招聘人数）的比例由高分到低分进入面试，其余淘汰。如有面试弃权者，按笔试成绩由高到低依次递补。若报名人数与拟招聘人数的比例达不到2：1，则相应核减拟招聘人数。
　　四、考试
　　考试形式采取笔试和面试相结合的方式。
　　1.笔试：满分100分，不设合格线，时间地点另行通知。
　　2．面试：满分100分，时间地点另行通知。
　　毕业生笔试得分、面试得分的权重为60%：40%，即：总分=笔试得分（60%）+面试得分（40%）。按总成绩从高分到低分1：1比例确定考察和体检人选（总成绩若出现并列，按笔试成绩，由高到低进行排序）。合格者予以公示，办理相关手续。若出现弃权或考察、体检不合格者，按照总分从高分到低分依次递补。
　　五、用工形式
　　用工单位与被录用人员自用工之日起依法签订劳动合同，缴纳五险一金。
　　六、其他
　　本公告未尽事宜，由徐州市住房保障和房产管理局会同用工单位解释。
　　徐州市住房保障和房产管理局组织人事处
　　2013年10月11日

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