2013江苏省南京市住建委所属事业单位招聘14名工作人员简章(2)

　　(二)考试科目、时间和实施办法
　　考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。
　　笔试开考比例为1∶3，定于2013年10月25日举行，具体时间、地点见现场通知，笔试成绩次日在南京市住房和城乡建设委员会网公布。
　　面试人选按笔试从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人。面试于2013年10月26日进行，具体时间、地点另行通知。
　　面试当天应试者须携带笔试准考证、本人身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩次日在南京市住房和城乡建设委员会网公布。
　　(三)体检、考察、公示
　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检日期另行通知。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市住房和城乡建设委员会网进行为期7个工作日的公示。
　　(四)聘用
　　公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续。办理聘用手续前，拟聘人员需提供学历学位等证书原件及复印件，进行资格复审。复审不通过者取消聘用资格。
　　聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
　　凡提供虚假信息，或与招聘条件要求不一致者，取消报考资格，考试成绩无效。未按通知要求参加报名审核、笔试、面试和体检的，或关闭填写的联络方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

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