2013江苏省扬中市公益性岗位招聘6人简章(2)

2013-09-06 16:59:45 江苏事业单位招聘来源：扬中人力资源

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　　（三）统一考试。考试分为笔试、面试两个环节。按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制合成的方法计算总成绩。
　　1.笔试：全省统一组织，时间为2013年10月13日上午9：00—11：30，科目为《综合知识》，不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。具体地点详见《准考证》。报名成功的考生，于10月10—12日从报名的网站自行下载和打印《准考证》。
　　2.面试：根据省定笔试入围最低合格线，在笔试合格人员中从高分到低分按招聘计划总数1:1.5的比例，确定参加面试人选（末位同分一并进入面试），达不到1：1.5比例的，则按省定合格线确定面试人员。面试成绩最低合格线为60分。面试时间、地点另行通知。
　　（四）组织体检。根据考生的总成绩，按照招聘计划1:1的比例由高分到低分，确定参加体检人选（末位总成绩出现同分的，以笔试成绩高者优先）。体检由扬中市卫生局统一组织进行。体检合格人员名单在扬中市人力资源和社会保障网、扬中市卫生局网上公布。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检不合格或放弃的，按考生总成绩由高到低进行依次递补。
　　（五）考察聘用。体检合格考生确定为考察对象，考察工作由扬中市卫生局统一组织进行。考察合格拟聘用人员名单在扬中市人力资源和社会保障网、扬中市卫生局网站上公示三个工作日。公示无异议后，按规定及时办理聘用手续。
　　四、政策待遇
　　基层公共服务卫生协理员属特定公益性岗位。聘用期间，按照“谁招聘、谁负责、谁管理”原则，由招聘单位或用人单位按照规定与聘用人员签订劳动合同（可实行劳动保障事务代理），合同期为三年。工资待遇原则上不低于当年扬中市最低工资标准的1.5倍。同时按规定参加企业社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
　　五、政策、考务咨询
　　扬中市人力资源和社会保障局劳动就业管理中心电话：88336031
　　扬中市卫生局组织人事科电话：88350766
　　六、纪律与监督
　　招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受扬中市人力资源和社会保障局、卫生局纪检监察部门和社会公众的监督。
　　扬中市人力资源和社会保障局监察室电话：88354476
　　扬中市卫生局监察室电话：88336690

　　附件：报考扬中市2013年基层公共服务公益性岗位携带证明材料

　　扬中市人力资源和社会保障局
　　扬中市财政局
　　扬中市卫生局
　　二○一三年九月五日

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