江苏省盱眙县事业单位2013招聘30名工作人员简章(2)
2013-09-06 14:09:25 江苏事业单位招聘 来源:淮安人力资源
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三、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织招聘考试。
(一)报名
报名采取现场报名的办法,报考人员限报一个岗位。应聘人员持本人身份证、毕业证书以及岗位要求的其它相关证明材料的原件和复印件,本人近期1寸免冠照片3张,于2013年9月14日-2013年9月18日(上午:8:30-11:45,下午:15:00-18:00)到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(县经济开发区迎春大道企业服务大厦406室)报名。咨询电话:0517-80910771。由盱眙县委组织部、盱眙县人力资源和社会保障局对应聘人员资格进行初步审查,符合条件的,填写《2013年盱眙县公开招聘事业单位工作人员报名表》,缴纳笔试费100元。现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名者除提供委托人报名材料外,须同时提供本人身份证原件及复印件。
报名人数与岗位招聘人数的比例须达3:1,实际缴费报名人数达不到开考比例的岗位,按比例核减岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。岗位被取消的已报名应聘人员,可在规定时间内可重新补报其它符合条件的岗位。(补报时间为2013年9月19日上午:8:30-11:45)
(二)笔试
笔试科目:《公共基础知识》,总分100分。考试范围、用书不限。
笔试时间:2013年9月21日下午14:00--16:00
笔试地点:见《准考证》。
(三)面试
1.面试人选确定:根据参加同岗位笔试人员成绩,从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。由盱眙县委组织部、盱眙县人力资源和社会保障局对拟参加面试人员报考资格进行复审。资格复审时,考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。进入面试人员为在职人员的,须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。对不符合报考条件人员取消面试资格,并从同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2.通过资格复审人员,领取《面试通知书》,并缴纳面试费100元/人。
3.面试采用结构化面试方式。
4.面试总分为100分,60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。
5.面试时间和地点:见《面试通知书》。
(四)加试
面试结束后,对报考县现代信息中心采编岗位(代码002)的考生加试写作(其它岗位不加试)。
1.加试人员范围:报考县现代信息中心采编岗位(代码002)入围面试的考生。
2.加试内容:写作,总分100分。
3.加试时间和地点另行通知。
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