江苏省宿迁市2013公益性岗位招聘530人公告(3)

>>>2013江苏省公益性岗位招聘交流群：187505040

　　（五）体检
　　根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩，面试成绩相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在指定网站上公布。
　　体检工作由市人力资源和社会保障局会同卫生、司法、民政部门组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自己承担。因体检不合格出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
　　（六）考察、公示
　　体检合格人员由各县（区）人社局会同同级卫生、司法、民政部门组织考察。考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市人事考试网、宿迁191创业就业服务网、宿迁卫生网、宿迁民政网、宿迁司法行政网公示三天，，公示无异议后，按规定及时办理聘用手续。
　　（七）培训上岗
　　经公示无异议的人员，组织岗前业务培训，培训合格后安排上岗，派遣到各地区基层工作机构工作。
　　五、工资福利
　　公益性岗位人员实行劳动合同制，试用期3个月,试用期胜任工作岗位要求的予以正式聘用，分别与人社、卫生、民政、司法部门签订劳动合同,合同期限为三年，合同期限届满后，是否留由各单位自主决定。
　　聘用人员待遇不低于当地公布最低工资的1.5倍，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。
　　六、纪律与监督
　　公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
　　七、本简章由宿迁市人力资源和社会保障局负责解释
　　政策咨询电话：
　　12333（人力资源社会保障咨询服务电话）
　　0527-84359663（宿迁市人力资源和社会保障局）
　　0527-84389315（宿迁市卫生局）
　　0527-84363116（宿迁市民政局）
　　0527-84362602（宿迁市司法局）
　　网上报名技术咨询电话：0527—84353301（宿迁市人事考试中心）
　　监督电话：0527—84359008（宿迁市纪委派驻市人社局纪检组）

　　附件：2013宿迁市公益性岗位招聘职位表

　　宿迁市人力资源和社会保障局
　　宿迁市卫生局
　　宿迁市民政局
　　宿迁市司法局
　　二〇一三年九月一日

　　以上即为《江苏省宿迁市2013公益性岗位招聘530人公告(3)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）