2013年秋季镇江新区事业单位公开招聘17名工作人员(2)

　　四、体检和考察
　　根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试总成绩（B01、B02岗位含英语口语测试成绩）高者入围；如面试总成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。
　　五、聘用手续
　　体检、考察合格的人员，经审核后在镇江新区门户网站（http://www.zjna.gov.cn/）公示。公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理解聘完毕。拟聘用人员名单公布后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
　　六、相关待遇
　　被聘用人员性质为政府雇员，试聘用期半年，期满经考核合格者办理正式录用手续，享受招聘岗位同类人员待遇，年薪约7-8万元，试聘用期考核不合格者则终止聘用。
　　七、其他
　　新区公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江新区组织人事部咨询电话：0511-83373332。镇江新区纪工委监督电话：0511-83176658。
　　镇江新区公开招聘工作人员报名登记表

　　2013年秋季镇江新区公开招聘工作人员职位表

序号	单位	岗位名称	岗位代码	招聘人数	开考比例	专业要求	其他要求
1	新区服务业发展局	服务业招商引资	B01	1	1:2	商务贸易类、物流、城市规划、城市规划与设计专业	1、经常出差要求男性； 2、三年以上销售或客户服务工作经验； 3、英语听说能力强（面试时加试英语，占面试成绩的50%）。
2		服务业招商引资	B02	1	1:2	商务贸易类、物流、城市规划、城市规划与设计专业	1、经常出差要求男性； 2、三年以上销售或客户服务工作经验； 3、高级口译证书（面试时加试英语，占面试成绩的50%）。
3	新区规划局	规划设计	A01	2	1:3	水利工程类、城建规划类、土地管理类、建筑工程类、交通工程类
4	新区财政局 （基层财政所、 财政分局）	基层财政	A02	2	1:2	会计、会计学、财务管理专业	三年以上相关工作经验
5	新区城乡建设局	燃气管理	A03	1	1:2	燃气管理相关专业、安全生产类	1、经常野外工作要求男性； 2、相关专业中级及以上职称； 3、两年以上燃气管理或安全管理相关工作经验。
6		房产管理	A04	1	1:2	建筑工程类	相关专业中级及以上职称。
7	新区固定资产 投资审计中心 （新区审计局 下属事业单位）	工程审计	A05	2	1:2	工程造价专业、建筑工程类	1、助理工程师及以上职称、或具有工程造价员证书； 2、具有造价工程师职业资格证的年龄放宽到40周岁(1972年8月31日以后出生)，学历放宽到国民教育序列本科学历。
8	新区建设工程 质量安全监督站 （新区城乡建设局 下属事业单位）	质量监督	A06	1	1:2	土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业	1、经常野外工作要求男性； 2、相关专业助理工程师以上职称； 3、三年以上建筑施工或建筑质量管理工作经验。
9		建设工程安全监督	A07	1	1:2	土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业	1、经常野外工作要求男性； 2、三年以上建筑施工或建筑安全管理工作经验。
10			A08	1	1:2	电气工程及自动化、土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业	1、经常野外工作要求男性； 2、相关专业中级及以上职称； 3、三年以上建筑施工或建筑安全管理工作经验。
11		建筑起重机械设备管理	A09	1	1:2	机械工程、土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业	1、经常野外工作要求男性； 2、相关专业中级及以上职称； 3、三年以上建筑施工或建筑安全管理工作经验。
12		水利工程安全监督	A10	1	1:2	水利水电工程、水务工程专业	1、经常野外工作要求男性； 2、相关专业中级及以上职称； 3、三年以上水利工程管理相关工作经验。
13	新区房产管理处 （新区城乡建设局 下属事业单位）	房产登记	A11	1	1:3	民商法、民商法学、土地管理及房地产开发、土地管理与房地产、土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业
14		房产查勘测绘	A12	1	1:3	测绘类	经常野外工作要求男性
合计				17

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