2013南通城市博物馆招聘1名副馆长公告

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　　为优化南通城市博物馆领导干部队伍结构，提升城市博物馆窗口形象，推进规划事业又好又快发展，经南通市人力资源和社会保障局核准，决定面向全省公开招聘南通城市博物馆副馆长1名。现将有关事项公告如下：
　　一、报考基本条件
　　1.具有较强的领导管理水平、组织协调能力和敬业奉献精神，具有履行职责所需的政策理论水平和良好的职业道德。
　　2.具有三年以上市级城市展示馆中层或本市相当于市级城市展示馆中层以上管理工作经验。
　　3.大学本科及以上学历，行政管理、博物馆学、旅游管理、经济管理专业。
　　4.1969年1月1日以后出生。
　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
　　二、程序和方法
　　（一）报名及资格审查
　　1、报名时间：2013年8月21日－22日，每日9:00－11:30、13:30－17:30。
　　2、报名地点：南通市规划局组织人事处（青年西路39号，联系电话：0513-83534332）。
　　3、所需材料：填写《南通市城市博物馆公开招聘副馆长报名表》一式2份。近期同底正面两寸免冠照片3张、身份证、学历证书原件及复印件，以及相关的职称证书、获奖证书、科研成果、任职情况等证明材料。
　　4、资格审核：南通市规划局对报名人员进行资格审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
　　5、开考比例：应聘人数与岗位招聘人数比列达到3：1方可开考，达不到开考比例则取消本次招聘。
　　6、回避：应聘人员与城市博物馆负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　资格审查合格者于8月23日到南通市规划局组织人事处领取《准考证》。
　　本次招聘不收取任何费用。
　　（二）笔试
　　1、笔试内容：测试所任职位应具备的政策理论水平、领导管理及分析解决问题能力、文化知识水平等；
　　2、笔试时间地点：详见《准考证》。
　　（三）面试
　　1、面试形式：采用结构化面试形式。
　　2、面试时间地点：另行通知。
　　3、面试成绩：以百分制计算。60分为合格线。面试成绩当场通知考生。
　　4、总成绩：按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）。
　　（四）体检和考察
　　在面试合格者中，依照考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员（如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前），在南通市人力资源和社会保障局网（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通规划网（www.ntgh.gov.cn）和南通城市博物馆网（http://www.ntcm.gov.cn/）公告。
　　体检由南通市规划局具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
　　体检合格人员进入考察，考察工作由南通市规划局负责实施。根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。
　　（五）公示与聘用
　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网和南通规划网上公示，公示时间为7个工作日。
　　（六）办理聘用手续
　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送市人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。
　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：
　　（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；
　　（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
　　（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
　　（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
　　聘用审批后不再递补。
　　三、纪律与监督
　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪检监察部门全过程监督，接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
　　政策咨询电话：南通市规划局：0513-83534359
　　监督举报电话：南通市规划局纪检组：0513-83534336
　　本公告由南通市规划局负责解释
　　附件：2013南通城市博物馆公开招聘副馆长报名表

　　南通市规划局

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