无锡市锡山区安镇街道2013招聘12名社区工作人员简章
2013-07-19 10:35:55 江苏事业单位招聘 来源:锡山区人力资源
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为进一步加强社区干部队伍建设,加快社区建设步伐,推动城乡一体化进程,拟面向社会公开招聘社区工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘数量、岗位要求和条件
招聘数量:12名。
招聘岗位要求:
职位号 | 岗位条件 | 招录人数 | 学历条件 | 招录条件 | 年龄要求 |
职位1 | 从事安置小区社区管理、商品房小区社区管理、农村(社区)环境综合治理、物业管理监督等工作,需经常室外巡查。 | 6 | 本科及以上 | 有两年以上工作经历,有社会工作、行政管理专业优先,有社区管理、物业管理、城市管理工作经历者优先。 | 30周岁及以下(1983年8月1日后出生) |
职位2 | 从事治保调解、民兵工作 | 2 | 有两年以上工作经历,有社会工作、行政管理、法律专业优先,退伍军人、治安联防工作经历者优先。 | ||
职位3 | 从事财务管理工作、社保统计等工作 | 2 | 财务财会、经济管理、统计、审计、社会保障专业,有会计资格从业证书、担任过企业主办会计、有基层工作经验优先。 | ||
职位4 | 从事安全生产监督管理工作,需经常室外巡查 | 1 | 安全生产、经济管理专业,有两年以上工作经历。 | ||
职位5 | 从事农业、林业管理和农业项目招商引资工作,需经常出差 | 1 | 农业、林业、城建规划、经济管理专业,有两年以上工作经历。 |
1、思想政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策;模范遵守国家的法律、法规,具有良好的职业道德,热心社会公益事业,热爱农村或社区基层工作。
2、有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力,身体健康,作风踏实,吃苦耐劳,具有一定的奉献精神和较好的团队合作精神。
3、原则上有安镇户籍,特别优秀的可适当放宽户籍条件。
4、具有与岗位匹配的相关工作经历、受过政府部门或部队正式嘉奖、中共党员或在校期间担任过学生会干部等社会职务者优先。
二、招聘程序
招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序。
(一)公开报名与资格审查。
1、报名时间:2013年7月22日至7月26日,每天上午9:00-11:00,下午 14:00-16:00。报名地点设在安镇街道组织办(街道办事处五楼504办公室),联系人:方桦,联系电话:88781990。
2、报考者需随带近期免冠1寸照2张和本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作证明等证件,以上材料均须提供原件和复印件,同时填写《安镇街道社区工作人员招聘报名登记表》(一式两份)(点击附件下载),办理报名手续。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证。
3、街道组织办对有关情况进行初审。经资格审查合格后,符合招录条件的人员名单在报名结束5天后在网站及街道办公示栏公布。
(二)笔试。
笔试具体时间、地点及有关事项另行通知,内容为综合知识,笔试成绩在网站公布。
(三)面试。
1、笔试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。
2、面试人选名单另行通过网站公布。面试时间和地点及有关事项另行通知。
(四)体检与政审。
根据综合成绩按招聘职数1:1比例从高分到低分确定体检对象(如综合成绩相同,以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时对体检合格者的思想政治表现、道德品质等情况进行政审。如因体检、政审不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分顺次递补。
(五)公示。
根据考试、体检和考核情况,对拟招聘人选名单予以公示,公示期为5天。公示期内,可以向招聘工作领导小组办公室反映问题。对查实不适合招聘的,按照程序进行调整。
三、聘用办法
对政审体检合格者,由街道组织办按社区工作人员相关管理规定办理聘用手续。
四、相关要求
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
本简章由安镇街道组织办公室负责解释。
附件:安镇街道社区工作人员公开招聘报名登记表
安镇街道组织办公室
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