2013无锡市滨湖区招聘25名专业技术人员简章

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　　为全面实施人才强区战略，进一步加强区机关部门人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招录专业技术管理人员。现将招聘简章公布如下：
　　一、招录职位及职数
　　见《2013年滨湖区专技人员招录计划表》。
　　二、招录条件
　　所有应聘人员，除招考职位所需的任职条件外，必须具备以下基本条件。
　　1、政治素质好，具有履行职责所需要的理论水平和政策水平，有强烈的改革意识和开拓进取精神；
　　2、具有全日制本科及以上学历，符合招考职位所需的任职资格条件；
　　3、身体健康，年龄在35周岁以下（1978年7月1日后出生）；
　　4、具有本市市区户籍或2013届无锡籍应届毕业生(不含江阴、宜兴)。
　　三、招录程序和方法
　　（一）、报名
　　本次招考采取网上报名、现场资格初审的方式。
　　1、网上报名时间：从2013年7月22日起至2013年7月26日
　　报名网址：www.taihujob.com(太湖人才就业网)
　　报名方法：报名人员登陆太湖人才网，填写相关报名信息。
　　2、现场资格初审时间：2013年7月27—28日9：00——17：00
　　现场资格初审地点：无锡市滨湖区人力资源服务中心（无锡市滨湖区梁清路与鸿桥路口，原震球服装厂内）。
　　资格初审时报名人员须带齐相关证明材料原件及复印件：学历、学位证书（2013年应届毕业生提供《就业推荐表》）、身份证、户口簿、职称证书、执业资格证等。
　　报名考试费为100元，应聘人员在初审合格后交纳，缴费后完成报名。
　　3、注意事项：考生只能选择一个职位进行报名，应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
　　同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，经领导小组讨论相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。被取消岗位的人员，允许其改报其他符合条件的岗位。
　　4、网上打印准考证：通过报名的考生均要按规定时间，通过报名的网址自行下载并打印准考证，打印时间为2013年7月31日至2013年8月1日。未在规定时间内打印准考证的视为自动放弃。
　　（二）、笔试
　　笔试的考试时间为2013年8月3日上午8：30－11：30。笔试采用闭卷方式进行，考试内容为综合知识和材料作文，笔试总分为100分。根据笔试成绩按不高于1：3的比例确定参加面试人员。
　　（三）、面试
　　进入面试的人员名单将在网上予以公布，同时公布面试时间及地点。
　　对通过笔试的考生，由无锡市滨湖区委组织部、区人力资源和社会保障局、各用人部门主要领导组成考评组，进行理论素养、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面为主要内容的面试和答辩。面试总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不进入体检程序。
　　总成绩=笔试成绩+面试成绩。
　　（四）、体检
　　按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，参照无锡市考试录用公务员体检标准统一组织到指定医院进行体检。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
　　（五）、政审
　　由用人单位对应聘人员进行政审。政审不合格出现空缺的，在面试合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补。
　　（六）、录用
　　拟录用人员名单将在太湖人才就业网予以公示，7天后根据公示情况办理调动或录用手续。被录用的人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。录用手续开始办理后，出现空缺的不再进行递补。
　　四、用人方式及有关待遇
　　公开招录人员统一实行聘用制度，委托滨湖区人力资源服务中心代理人事关系，由滨湖区人力资源服务中心与其签订人事代理协议和聘用合同。其工资、福利待遇参照用人单位同岗位事业性质人员标准执行，其社会保障费用按人事代理人员缴费规定执行。
　　五、纪律与监督
　　公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作接受区纪检、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
　　滨湖区纪委（监察局）：0510-81178036
　　六、本简章由区人力资源和社会保障局负责解释。
　　咨询电话：0510-81178680
　　附件：2013年滨湖区专技人员招录计划表

　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
　　二○一三年七月十二日

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