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    连云港市海州区事业单位2013招聘工作人员公告

    2013-07-09 08:57:26 江苏事业单位招聘 来源:连云港市人力资源 华图在线APP

      连云港市海州区事业单位2013招聘工作人员公告由江苏事业单位招聘同步连云港市人力资源整理发布,更多连云港市人力资源的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下:
      一、招聘条件
      (一)遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具备良好的职业道德;
      (二)适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生);
      (三)具备岗位要求的资格条件(详见《2013年海州区事业单位公开招聘工作人员岗位表》);
      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
      二、报名和资格初审
      (一)   报名方式
      报名采用现场报名的方式进行,邮寄、网络等其他报名方式不予受理。报名地点:海州区人力资源市场(海州区新建西路5号,关庙巷北首)。
      (二)   报名时间
      2013年7月18日至20日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)
      (三)   报名注意事项及资格审查
      1、     每人限报一个岗位。报名时须提供以下材料:
      (1)本人近期一寸免冠正面彩照3张。
      (2)填写好的《报名登记表》(网上下载)。《登记表》应预先按岗位要求如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。
      (3)社会人员提供身份证、毕业证书和学位证书以及其他相关证明材料原件及复印件,其中在职人员还须出具单位同意报考证明;国内应往届毕业生提供身份证、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书、毕业证书和学位证书以及其他相关证明材料原件及复印件;留学回国人员提供相关证明材料原件及复印件;已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
      2、笔试开考比例为1:3。报名结束后,如果报考人数达不到开考比例,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。
      (四)报名收费
      收取笔试费100元/人,对进入面试的考生收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障待遇的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收考试报名费。报名时,享受最低生活保障待遇的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
      三、考试和资格复审
      考试分为笔试和面试。
      (一)   笔试
      笔试满分100分。
      笔试内容:综合知识和能力素质,不指定复习大纲教材。
      笔试时间和地点:详见准考证。
      根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定参加面试人选。
      (二)   面试
      面试采用结构化面试的方式,面试成绩为百分制。领取面试准考证时,对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审时须提供报名时所需的各类证明材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
      面试时间和地点另行通知。
      (三)   成绩计算方法
      总成绩=笔试×40%+面试×60%(总成绩若出现并列,按面试成绩,由高到低进行排序)。按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考察人选。
      (四)笔试成绩、拟参加面试人员名单、总成绩及拟参加体检人员名单分别在笔试、面试结束后2日内,在海州区人民政府网(www.haizhou.gov.cn)、海州区人力资源和社会保障网(www.hzqhrss.com)上公布。
      四、体检和考察
      体检由海州区人力资源和社会保障局统一安排进行,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
      考察采取查阅档案、听取学校(单位)意见等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
      因体检、考察不合格出现缺额时,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
      五、聘用
      公示无异后,由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。对公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。首次就业的大中专院校毕业生仍执行国家规定的见习期。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。聘用审批或备案后不再递补。
      六、相关事项说明
      (一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消其应聘资格,对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
      (二)应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在公示拟聘用人员前提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。
      (三)录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,招聘单位将不保留其录用资格。
      七、举报投诉
      本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督,同时接受社会各界监督。在招聘过程中,如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为,将严肃查处。公示期间,对拟聘人员名单如有异议,可以向海州区纪检监察部门、海州区人力资源和社会保障部门提出。
      监督电话:0518-85219756 (海州区纪委)
      0518-85219780(海州区人社局)
      八、本公告未尽事宜,由海州区人力资源和社会保障局解释
      附件:1.《2013年海州区事业单位公开招聘工作人员岗位表
      2.《报名登记表

      以上即为《连云港市海州区事业单位2013招聘工作人员公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

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