2013阜宁县金融与企业上市工作办公室招聘工作人员公告

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　　为提高全县金融工作水平，促进金融业又好又快发展，经研究，决定面向社会公开招聘3名全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘条件
　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法；
　　2、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
　　3、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。
　　二、报名
　　（一）报名方式、时间和地点
　　1、报名方式：现场报名
　　2、报名时间：2013年7月15日至7月17日(上午8:00-11：00、下午2：30-5:30)。
　　3、报名地点：阜宁县金融办（阜宁县城南大厦B座502室）。
　　联系人：徐玲
　　联系电话：0515-69917051
　　（二）报名注意事项及资格审查
　　1、现场报名时须提供①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②《阜宁县金融与企业上市工作办公室公开招聘工作人员报名表》一式两份；③往届毕业生：提供身份证、《毕业证书》、工作单位出具的《同意报考证明》；应届毕业生：提供身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（已与单位签约的须提供单位出具的《同意报考证明》）；④缴纳笔试费100元。
　　上述材料均需提供原件和复印件。一经发现提供虚假材料的，随时终止其报考或聘用资格。
　　2、按照岗位招聘条件，由县金融办、县人社局对报考者进行资格审核。所有招聘岗位均设1：3开考比例，达不到开考比例的，须经市人社部门同意适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
　　3、通过报名资格审查的考生，等候通知领取《准考证》。
　　三、考试
　　考试分为笔试和面试。
　　1、笔试。笔试内容为岗位必备的专业知识，笔试总分为100分，60分为合格线，低于合格线的不得进入面试程序。
　　2、面试。笔试结束后，在笔试合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。面试主要测试考生的公共服务意识、人际协调能力等。面试结果当场告知考生，面试总分为100分，60分为合格线，低于合格线的不予聘用。
　　总成绩按照笔试成绩50%，面试成绩50%计算。
　　笔试、面试具体时间地点详见《准考证》，《准考证》发放时间另行通知。
　　四、聘用
　　1、根据报考者总成绩按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按照笔试成绩、中共党员、计算机等级的条件顺序依次确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2、对体检合格人员组织政审。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位考生中按总成绩在合格线以上从高分到低分依次替补。总成绩相同的，按照笔试成绩、中共党员、计算机等级的条件顺序依次确定。
　　3、对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿放弃或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再替补。
　　4、对公示无异议的拟聘用人员办理聘用或调动手续。
　　5、聘用人员均实行一年试用期，试用期间享受招聘单位同类人员的同等待遇，期满后经考核合格办理转正定级手续。应届毕业生须于2013年8月31日前提供《毕业证书》、《毕业生就业报到证》，逾期不能提供的，取消聘用资格，并不再替补。
　　五、纪律监督
　　1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪检、监察部门实行全程监督，并接受社会监督。
　　2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
　　监督电话：0515-87238524
　　凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。
　　六、信息查询
　　本次招聘公告及招聘相关信息可登陆：
　　中国阜宁（www.funing.gov.cn）
　　阜宁人力资源和社会保障网（www.fnldbzj.gov.cn）
　　七、本公告由县人社局、县金融办负责解释。
　　附件：《阜宁县金融与企业上市工作办公室公开招聘工作人员岗位计划表》

　　阜宁县人力资源和社会保障局
　　阜宁县金融与企业上市工作办公室

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