2013上半年江苏扬州江都区招聘事业单位工作人员简章(3)

　　1.面试（专业水平测试）人选确定

　　笔试结束后，江都区组织和人社部门分别确定《岗位简介表（A）》岗位，《岗位简介表（B）》教育单位教师招聘岗位、医疗卫生单位医护药技招聘岗位的公共科目笔试合格分数线。对该线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍（《岗位简介表（B）》中乡镇医疗卫生单位，单位代码起始数为“2”的医护药技岗位按各招聘岗位计划数2倍）的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试总成绩（公共科目和专业科目笔试成绩之和，或无专业科目考试的公共科目笔试成绩，下同），从高分到低分确定参加面试（限报考《岗位简介表（A）》人员）或专业水平测试（限报考《岗位简介表（B）》人员）的人选。各岗位之间不进行调剂。

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