2026江苏省卫生健康发展研究中心招聘考核公告（三）

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　　根据2026年7月3日发布的《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告(二)》要求，江苏省卫生健康发展研究中心将对科技创新发展部岗位(岗位编号WS20)开展考核工作，现将有关事项公告如下。

　　一、考核对象

　　通过笔试考核，按岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分，进入考核程序的考生为本次考核对象，名单详见附件1。

　　二、报到时间及地址

　　1.报到时间：2026年9月9日14:00，报到迟到10分钟及以上者视为自动放弃考核。

　　2.报到地点：江苏省卫生健康委员会人才服务中心102办公室(南京市玄武区中央路42号)。

　　三、考核流程

　　1.资格复审(具体核验材料详见附件2)。

　　(1)线上资格复审，请于9月5日(周六)16点前将资格复审校验材料电子版发送至指定邮箱jssjsszwj@126.com，邮件以“岗位编号+姓名+资格复审”命名，9月5日17点后未收到复审邮件视为自动放弃。

　　(2)现场资格复审，线上资格复审通过者请于考核当天将原件带至报到地点进行材料原件核验。

　　2.现场面试考核。现场资格复审通过者参加考核。

　　四、考核成绩计算办法

　　1. 根据公告规定的考核方式，按照百分制计算总分，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试考核，满分100分，合格分数线为60分，未达60分不予录用。面试成绩当场告知考生。

　　2.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　三、人员聘用

　　1.根据总成绩，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同，则对成绩相同人员另行组织加试。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员名单公示后，如无正当理由放弃聘用资格的，取消1年内再次应聘资格。

　　四、注意事项

　　1.考生应保持联系电话畅通，因考生个人原因无法及时联系的视为自动放弃考核资格。

　　2.考生应自觉遵守考核规则和考场纪律，不得穿有明显文字或图案标识的服装参加考核。

　　五、联系方式

　　联系人：张老师，联系电话：025-86576061。

　　附件：1.江苏省卫生健康发展研究中心2026年公开招聘考核人员名单

　　附件1 江苏省卫生健康发展研究中心2026年统一公开招聘考核人员名单.xls

　　2.资格复审核验材料清单

　　附件2 资格复审核验材料清单.docx

　　江苏省卫生健康发展研究中心

　　2026年9月2日

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（编辑：xxr）