2026南京市生态环境保护宣传教育中心招聘1名编外劳务派遣工作人员公告

　　2026南京市生态环境保护宣传教育中心招聘1名编外劳务派遣工作人员公告由江苏事业单位招聘同步南京市生态环境保护宣传教育中心整理发布，更多南京市生态环境保护宣传教育中心的信息内容，请关注江苏事业单位招聘频道。

　　南京市生态环境保护宣传教育中心是南京市生态环境局直属公益一类事业单位。根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外人员1名。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)岗位：生态环境宣传教育。

　　(二)招聘人数：1人。

　　(三)岗位资格要求：

　　1.本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、教育学、汉语言文学教育、广播电视编导、网络与新媒体专业毕业。

　　2.具有较强的文字功底，擅长公文、宣传文案、活动方案撰写，能独立撰写新闻稿件、完成新媒体策划等工作。

　　3.具备大型活动策划执行经验，有电视台、报社等传统媒体工作经验者优先。

　　4.年龄在18周岁以上、38周岁以下(1988年7月至2008年7月期间出生)。

　　二、报名基本条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位要求的资格条件。

　　(二)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的;

　　2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.现役军人或国民教育序列普通高校全日制在读学生;

　　4.与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位;

　　5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　6.其他有规定不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序及安排

　　(一)信息发布

　　本次招聘的相关信息，在南京市生态环境局官网(http://sthjj.nanjing.gov.cn)及南京人才集团官方微信公众号上同步公开发布。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员通过电子邮件方式将个人报名表电子版(统一填写《南京市生态环境保护宣传教育中心招聘报名表》)及相关证明材料(学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内的身份证、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片、岗位所需的相关证书)电子版发送至邮箱：zhaopin1@njdengfeng.cn，邮件名称格式统一为“应聘宣教中心+姓名”。

　　(三)报名时间

　　本次招聘报名和材料上传邮箱时间为2026年8月25日9:00至8月31日17:00(以报名邮件到达时间为准)。

　　(四)资格初审

　　对报名人员进行资格初审，岗位招聘数与通过初审人员数比例不低于1:3。通过资格初审，将以短信方式通知通过初审人员参加笔试、面试的时间与地点，若2026年9月3日16:00前未收到短信通知则视为未通过初审，不再另行通知。应聘人员按照通知要求，携带相关证明材料原件在笔试前进行现场资格复审。

　　整个招聘过程中，应聘人员务必保持报名时填报的手机号通信畅通，以便工作人员及时告知考试相关信息，若因个人通信造成问题未及时参加相关环节，视为自愿放弃。

　　(五)考试方式及要求

　　1.本次招聘采取笔试、面试结合的形式，笔试、面试在同一天进行。总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　2.笔试主要为简答题、写作题，考察应聘人员对生态环境宣传教育的了解程度及工作能力，笔试时间原则上一个小时以内，无指定参考书目。

　　3.笔试结束后，应聘人员按抽签顺序依次参加面试。

　　(六)考察体检

　　1.按照总成绩从高到低的顺序，以岗位招聘数1:1确定体检人选，由用人单位按有关规定组织体检(体检标准参照公务员招考体检标准);体检不合格者可以申请复检一次，若复检仍不合格，则按总成绩排序依次递补人员。体检人员须参加体检要求的全部项目，否则视为体检不合格。

　　2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩排序依次递补人员参加体检。

　　3.对体检合格的人员，将按有关规定组织考察。

　　(七)公示与聘用

　　1.综合考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在南京市生态环境局官网(http://sthjj.nanjing.gov.cn)及南京人才集团官方微信公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，将按总成绩从高分到低分确定递补人员。

　　2.公示无异议后，拟聘用人员与南京登峰人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至用工单位，试用期1个月，待遇按照市财政核准的编外人员统一标准执行，缴纳五险一金。

　　四、招聘咨询电话

　　招聘政策咨询电话：025-86169715

　　招聘工作监督电话：025-83635086

　　(工作日9:00-11:30，14:00-17:00)

　　附件：南京市生态环境保护宣传教育中心招聘报名表.docx

　　南京市生态环境保护宣传教育中心

　　2026年8月25日

 

　　以上即为《2026南京市生态环境保护宣传教育中心招聘1名编外劳务派遣工作人员公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：xxr）