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    2026年溧阳市人民武装部招聘3名民兵专职教练员公告

    2026-07-08 16:30:27 江苏事业单位招聘 来源:溧阳市人民政府 华图在线APP

      2026年溧阳市人民武装部招聘3名民兵专职教练员公告由江苏事业单位招聘同步溧阳市人民政府整理发布,更多溧阳市人民政府的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      为充实民兵专职教练员教学训练工作力量,提升常态化组训、教学工作质效,决定面向常州市辖区内退役军人公开招聘民兵专职教练员3名。现将有关招聘事项公告如下:

      一、招聘对象和条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

      (二)政治合格:政治立场坚定、思想品行端正、作风纪律优良,遵纪守法,无违规违纪及不良征信记录,自愿从事教学组训相关工作,服从岗位安排和日常管理。

      (三)身体素质过硬:身体健康、体态端正,无传染性疾病、心脑血管疾病、精神类疾病及其他不适合从事训练教学工作的疾病,能够适应高强度、常态化训练教学工作。

      (四)具备基本办公能力:熟练掌握计算机基础操作,能够熟练使用Word、Excel等办公软件,独立完成文书撰写、资料归档、数据统计、台账管理等日常办公工作。

      (五)具备岗位专业能力:部队服役期间担任过班长、副班长或教学骨干岗位,具备一定的日常管理、队列指挥、基础组训经验和教学授课能力,相对独立开展各类基础训练教学任务。

      (六)本次招聘限常州市户籍;年龄在30周岁及以下(1995年7月13日以后出生)。详见《2026年溧阳市人民武装部公开招聘民兵专职教练员岗位表》(附件1,以下简称“岗位表”)。

      (七)具有下列情形之一的,不得报考:

      1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的;

      2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的;

      3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

      4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

      二、报名程序

      (一)报名与资格审核

      1.本次招聘采用现场报名方式。请报考人员自行下载《溧阳市民兵专职教练员招聘报名表》(附件2,以下称“报名表”),按要求填写后现场提交。报名时请携带:本人有效居民身份证、退役军人证件、部队服役期间担任骨干任职证明材料、个人简历1份、近期2寸免冠彩色证件照片等。经现场报名审核通过后,现场发放笔试准考证,请报考人员妥善保管。

      2.报名时间:2026年07月13日至2026年07月17日9:00-11:00,15:00-17:00,逾期不再受理报名。报名地址:溧阳市锦绣路81号,溧阳市人民武装部205办公室。

      (二)报名注意事项

      1.报考人员应如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名现场向招聘单位咨询确认。

      2.相关材料请自行复印带至报名现场,现场审核后原件退还,所有报名复印材料不予退还,报考人员需确保提交材料真实有效。

      三、考试办法

      本次招聘不设开考比例,采取笔试+适岗考核+面试相结合的方式,择优录用。由溧阳市人民武装部统一组织实施。

      (一)笔试

      1.主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等(笔试题库将在报名现场发放)。设定分值100分,合格线50分,笔试成绩按20%计入总成绩。

      2.笔试地点及其他事项以准考证为准,报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

      3.笔试成绩在招聘公告发布网站公布。

      (二)适岗考核

      1.在笔试合格人员中,按与岗位招聘人数5︰1的比例从高分到低分确定适岗考核人选,如不足相应比例的,按实际人数确定适岗考核人选。适岗考核名单公布后出现缺额不再递补。

      2.适岗考核主要内容:①教学组训,主要现场考核“四会”示范教学(自备内容、20分钟以内),设定分值100分,合格线60分,得分按30%比例计入总成绩;②体能测试:3000米(测试合格为60分)、俯卧撑(测试合格为20分)、仰卧起座(测试合格为20分),设定分值100分,得分按20%比例计入总成绩。体能测试标准参照《专职人民武装干部体能考核标准》。以上任何考核项目(子项目)不合格,视为适岗考核不合格。

      3.适岗考核时间、地点另行通知。未按指定考核时间、地点参加考核的,视为自动放弃。适岗考核成绩在招聘公告发布网站公布。

      (三)面试

      1.适岗考核合格者,均进入面试环节。面试主要对应聘者语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察,面试实行量化评分,设定分值100分,合格线60分,面试成绩按20%计入总成绩。

      2.面试时间、地点另行通知。未按指定面试时间、地点参加面试的,视为自动放弃。面试成绩在招聘公告发布网站公布。

      (四)总成绩计算

      总成绩=笔试成绩×30%+适岗考核成绩×50%(教学组训30%、体能测试20%)+面试成绩×20%,计分采取四舍五入后保留两位小数。

      四、体检与考察

      1.体格检查:在面试合格人员中根据报考人员的总成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。进入体检的考生到指定医院体检,体检标准参照应征青年体检标准执行,体检费用由招聘单位负责。

      2.政治考核:对体检合格人员开展政治审查,核查个人履历、现实表现、违法违纪情况等情况。

      五、公示与聘用

      根据考试、体检、考察结果,确定拟录用人员名单并在招聘公告发布网站进行公示,公示期为5个工作日。对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订相关劳动合同。拟录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟录用人员应在招聘单位通知报到后30日内携带相关材料准时报到,逾期视同自动放弃录用资格。

      因体检或考察不符合要求、拟录人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录岗位出现空缺的,在面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

      本公告招录人员资格保留期限6个月,自拟录用公示公布之日起6个月内同岗位因辞职、解聘等原因需要补录的,可由招聘单位决定是否递补。如递补,在同岗位总成绩合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

      民兵专职教练员薪酬待遇参照辅警月平均工资执行:应发工资(5145元)—个人承担的保险(519.96元)—个人承担的公积金(125元)=实际(4500元),聘用后按规定享受相关岗位待遇,实行常态化管理。

      六、其他事项

      1.资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员须对本人报名信息及提交材料的真实性、完整性负责,任何环节发现报考人员不符合招聘条件的,一经查实,立即取消报考及录用资格。

      2.本次招聘不收取任何报名费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

      3.本公告由溧阳市人民武装部负责解释。

      咨询电话:溧阳市人民武装部政治工作科—67641537

      咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00

      附件:

      1.2026年溧阳市人民武装部公开招聘民兵专职教练员岗位表.xls

      2.溧阳市民兵专职教练员招聘报名表.doc

      溧阳市人民武装部

      2026年7月8日

      以上即为《2026年溧阳市人民武装部招聘3名民兵专职教练员公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:xxr)

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