2026年江南大学无锡医学院劳务派遣行政管理人员招聘2人公告

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　　江南大学无锡医学院劳务派遣行政管理人员招聘公告-江南大学无锡医学院

　　依据《江南大学关于大力支持医学教育创新发展的实施意见》文件精神，结合《江南大学无锡医学院“十五五”(2026-2030)建设与发展规划》设定的新目标、新任务，无锡医学院处于高质量发展阶段。现因工作需要，面向社会招聘劳务派遣性质行政管理人员(含应届毕业生和往届毕业生)，热烈欢迎有识之士加入。

　　一、招聘岗位与条件

　　(一)招聘对象

　　行政管理工作人员2名，用人方式为劳务派遣人员，具体工作岗位详见附件1。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.拥护党的领导，具有立德树人的岗位意识和奉献精神;热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正奉公;

　　3.须取得硕士学历、学位，国外学位须经教育部认证;

　　4.年龄不超过28周岁，即1998年1月1日(含)后出生;

　　5.爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神;具有较强的沟通协调和口头表达能力，能熟练操作计算机及办公自动化软件;

　　6.身心健康，能胜任岗位要求;

　　7.具有应聘岗位所要求的其他条件(见附件1)，附件中有其他要求的，以附件明确的条件为准。

　　二、招聘程序

　　(一)报名方法

　　本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，有效期截至6月12日。

　　应聘人员可通过招聘公告发布的电子邮箱，采用直接投递《无锡医学院行政管理人员报名表》(附件2)及相关证明材料电子版的方式报名。邮件主题注明“姓名+应聘岗位名称”。

　　(二)证明材料

　　1. 个人简历

　　2.有效期内的第二代居民身份证(正反面需扫描在一页纸上)

　　3.学历、学位证书，国外学位须提供教育部认证材料;

　　4.其他相关工作经历证明或荣誉获奖证书等;

　　以上材料按照上述顺序编号同《无锡医学院行政管理人员报名表》(附件2)打包发送。

　　(三)资格审查

　　学院根据报名情况，审查报名人员资格，并通知符合条件人员，携带身份证、学历及学位证书原件报到。

　　(四)选拔

　　1. 统一笔试。通过资格审核人员，参加学院统一笔试，重点测评文字功底、逻辑思维等岗位必备能力。

　　2. 综合面试。根据笔试成绩，按岗位招聘计划 1:5 比例确定面试人选。面试主要考察语言表达、仪容风貌及综合素养。

　　报到、笔试和面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　应聘者需到学校附属医院完成基本体检项目。

　　(六)录用

　　根据笔试、面试、体检结果，由学院审议确定拟录用名单，公示一周。若拟录用的应聘者有放弃或被取消相关资格的，将安排递补。凡被录用者，须服从学院统一安排。

　　(七)试用

　　录用后试用期为1个月，试用期满后按照规定程序办理聘用手续、签订协议。

　　三、薪资待遇

　　根据江南大学无锡医学院人才派遣管理办法规定实施，硕士学历起薪应发工资不低于8000元/月(税前)，同等享受工会福利等待遇。

　　四、联系方式

　　应聘人员于2026年6月12日前通过以下电话联系，并于邮箱投递报名表及证明材料。

　　电话：0510-85197079(胡老师)

　　邮箱：jnyxyrs@jiangnan.edu.cn

　　原文标题：江南大学无锡医学院劳务派遣行政管理人员招聘公告-江南大学无锡医学院

　　文章来源：江南大学无锡医学院(MD5：51e26830cceeba632a42b119aab53c09)

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（编辑：xxr）