2026镇江市市场监督管理局编外用工招聘1名简章

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　　根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》等文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，结合本单位编外用工岗位空缺情况和工作需要，镇江市市场监督管理局(以下简称市市场监管局)现面向社会公开招聘编外用工。

　　一、招聘岗位

　　驾驶员1名，用工性质为劳务派遣编外用工。

　　二、资格条件

　　(一)一般条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具备良好的品行;

　　4.具有国家教育行政部门认可的学历;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)岗位条件

　　1.取得驾驶证B证及以上，驾龄10年及以上(驾驶证取得时间在2016年4月30日前)。

　　2.18周岁以上、38周岁以下(1987年4月24日至2008年4月30日之间出生)，取得驾驶证A证的可放宽年龄至40周岁，大专及以上学历，专业不限，经常加班出差，适合男性。

　　3.熟练掌握机动车驾驶技能，提供车管所出具的无事故证明。

　　三、招聘方式和程序

　　本次招聘工作由镇江市人才开发有限责任公司负责组织实施。具体招聘实施包括以下几个环节：

　　(一)发布招聘公告。公示招聘的岗位、条件、录用办法等。

　　(二)接受社会报名。本次招聘报名所需基础材料为：(1)报名登记表(见附件，插入近期正面免冠电子照片)、(2)有效期内的本人二代身份证(正反面，插入报名登记表)、(3)毕业证书、(4)驾驶证(含正、副页)、(5)行车无事故证明。

　　以上材料请以电子邮件形式发送到指定邮箱。

　　(三)进行资格审查。对照岗位设置条件，组织对考生报名信息和提交材料进行资格初审。需补充或补正材料的，应当按照上述第(二)条要求在报名截止时间前重新提交报名材料。考录期间请及时查收邮件，并保持手机联系畅通，无法联系的后果自负。通过资格初审人员达不到1∶3开考比例的，降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。

　　(四)组织考试。考试设置笔试、面试(结构化面试)和实际操作能力测试三个环节，实行百分制(保留两位小数)。笔试为现场使用“驾考宝典”APP(需提前在手机中下载)在线答题，笔试结束后根据成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1∶5的比例确定进入面试、实际操作能力测试人选，分数并列的同时进入下一轮。三个环节结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作能力测试成绩占40%计算个人总成绩，总成绩第一名为最终录取人选。如出现总成绩相同情况，则优先录取实际操作能力测试成绩较高者;如实际操作能力测试成绩相同，则优先录取面试成绩较高者，如面试成绩相同，则另行通知加试。

　　(五)组织体检和考察。按照总成绩排名1∶1确定体检、考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考生须在通知期限内提交公安机关出具的无犯罪记录证明。因体检、考察不合格的，录用后未按时报到的，试用期内本人辞职的，按照总成绩排名依次递补。

　　(六)进行公示和聘用。体检合格的人员，向社会公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续，试用期为2个月，试用期满合格的，正式聘用(通过镇江市人才开发有限责任公司签订劳务派遣合同)。办理聘用后，按照市级机关事业单位编外用工工资待遇有关规定，享受用工单位综合保障岗编外用工同等工资福利待遇。

　　四、报名方式

　　应聘者请将个人报名材料发至邮箱：906108926@qq.com ;联系人：朱玉莉;联系电话：89886935;《市市场监管局编外用工招聘报名登记表》(附件)。

　　五、报名时间

　　2026年4月24日至2026年4月30日16:00止。

　　六、其他

　　本次社会化用工公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　市人社局监督投诉电话：85340039。

　　市市场监管局编外用工招聘报名登记表

　　原文标题：镇江市市场监督管理局http://scjgj.zhenjiang.gov.cn

　　文章来源：镇江市市场监督管理局(MD5：762f8d3fc4de7631425544ded990ce99)

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（编辑：南京华图）