2026南京白下人力资源开发服务有限公司招聘3名劳务派遣人员公告

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　　为加强秦淮区社会救助工作，根据《南京市居民最低生活保障工作实施细则》等文件精神，南京白下人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘劳务派遣工作人员，派遣到秦淮区民政局工作。现将具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划、对象和资格条件

　　(一)招聘计划和对象

　　低保协理员：

　　(1)学历：大专及以上学历(教育部网站可查学历);

　　(2)专业：不限;

　　(3)年龄：38周岁以下(1988年1月1日以后出生);

　　(4)专业技术水平：具有助理社会工作师及以上证书、社会工作专业本科及以上学历或有社区志愿服务经验人员同等条件下优先考虑;

　　(5)身体状况：身心健康，能胜任救助工作;

　　(6)招聘人数：3人;

　　(7)工作地点：南京市秦淮区所辖街道民生保障办公室。

　　(二)资格条件

　　1.基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(3)品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　(4)具备岗位要求的身体条件及资格要求;

　　(5)年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的，以岗位招聘对象中写明的为准;

　　(6)已取得岗位要求相关学历、学位证书。

　　2.有以下情形之一的不进行招聘录用：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

　　(3)受党纪、政务处分期限未满的人员，正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)曾因违纪、违法被原单位辞退或者解除劳动合同的人员;

　　(5)在以往公务员招录考试、事业单位、国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;

　　(6)资格复审时仍未取得毕业证、技术职称、工作经历等材料的人员;

　　(7)吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(8)有身体不适宜等其他不符合招聘资格条件的人员。

　　二、报名与资格审查

　　(一)报名

　　招录采取网上报名和现场资格审核相结合的方式，扫描二维码报名，网上报名时间自2026年1月26日 至2026年2月2日。有意者请于2026年2月2日上午9：00前长按本公告二维码报名登记。(二维码详见本公告最下方)

　　(二)资格审查

　　网上报名成功人员，需进行现场资格审核。

　　时间：2026年2月3日全天(9:00-17:00)

　　地址：秦淮区苜蓿园大街112号1楼大厅零工市场。

　　1.所需材料：

　　(1)身份证件;

　　(2)近期同版1寸免冠彩色照片4张;

　　(3)学历学位证书，学信网证明;

　　(4)佐证材料：国家社会工作者职业水平证书、志愿者证书等;

　　(5)填写附表《低保协理员报名表》一式两份。

　　以上所有材料均需原件，同时提供复印件一份。

　　2.免费报名。

　　3.资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘人员面试、笔试或录用资格;

　　4.未按以上报名要求填写报名表或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。因其他原因错看、漏看信息造成报名失误的，由应聘者自行负责。

　　5.除通过以上指定方式报名外，不接受其他任何形式的报名。报名一经截止，不接受他任何形式的报名。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘者自行负责。

　　三、招聘程序、考试与录用

　　(一)招聘程序

　　1.招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检及政审、聘用等程序进行，由南京白下人力资源开发服务有限公司负责以上程序的组织实施，请报名后保持手机畅通;

　　2.应聘人员须按照通知的时间、地点参加资格考核或面试;

　　3.笔试、面试时间、地点以短信通知为准。

　　(二)笔试与面试

　　1、笔试与面试成绩各占50%，时间、地点另行通知。

　　2、根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试名单，笔试成绩相同的均进入面试名单。进入面试者均纳入人才储备库，一年内需补录人员可从人才储备库递补。

　　3、笔试以社会工作基础知识为主，采用闭卷形式。

　　4、招录公告和拟录用名单在秦淮区政府网公告。

　　5、笔试面试总分相同的，根据面试成绩确定进入体检人员。

　　(三)体检、政审

　　按拟录用人数1：1比例择高确定参加体检、政审人员。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构为区级及以上体检定点机构。

　　对体检、政审不合格或放弃者，在报考人员中按总成绩由高分到低分进行一次性递补。

　　(四)录用

　　录用人员以劳务派遣方式用工，与南京白下人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同(第一期合同期限为2年，试用期为2个月)。被聘用的对象，要服从岗位安排，接受派遣到秦淮区有关街道开展最低生活保障、临时救助等社会救助相关工作，并在接到通知之日起5日内报到，逾期未报到或不服从分配，取消聘用资格。

　　四、工资福利待遇

　　1.被聘用人员的试用期待遇标准及工资标准根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规执行。

　　2.具体福利待遇参照秦淮区民政局劳务派遣制员工相关管理办法及规定。

　　五、其他事项

　　应聘人员在所有招聘环节中有伪造、涂改证件、证明、作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，取消应聘资格;对已签订劳动合同的人员，解除劳动合同。

　　本次招录工作不与任何培训机构合作。

　　六、聘工作咨询电话

　　南京白下人力资源开发服务有限公司：025-84251200，联系人：潘老师

　　南京市秦淮区民政局：84556144，联系人：莫主任

　　附表《低保协理员报名表》请见附件。

　　报名入口

　　南京白下人力资源开发服务有限公司

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（编辑：南京华图）