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    2025江苏省美术馆招聘工作人员公告

    2025-06-17 10:21:32 江苏事业单位招聘 来源:江苏省人力资源和社会保障厅 华图在线APP

      2025江苏省美术馆招聘工作人员公告由江苏事业单位招聘同步江苏省人力资源和社会保障厅整理发布,更多江苏省人力资源和社会保障厅的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      江苏省美术馆是省文化和旅游厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省南京市玄武区长江路。为更好地选拔优秀适岗人才,优化省属事业单位人员结构,现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      3.具有良好的品行;

      4.年龄在18周岁以上,不超过35周岁(1990年1月1日至2007年12月31日之间出生)。

      5.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。(详见岗位表)。

      ①资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

      ②招聘条件中的“2025年毕业生”,指在2025年毕业并已取得学历学位证书,且报名时无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生,取得学历学位证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历学位证书的日期可适当放宽,但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。2023年、2024年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历学位认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

      6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

      二、报名

      (一)报名时间、地点、方式

      应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

      1.报名、照片上传:6月25日9∶00-6月30日16∶00;

      2.资格初审:6月25日9∶00-7月1日16∶00;

      3.陈述申辩:6月25日-7月2日期间9∶00-16∶00;

      4.对初审异议的处理:6月25日9∶00-7月2日18∶00;

      (二)网上确认

      1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

      如对初审意见有异议,请及时向招聘单位陈述和申辩。

      2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

      3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

      (三)网上打印准考证

      通过资格初审的应聘人员,请于7月8日-7月11日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。

      (四)报名注意事项

      1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

      招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

      2.本次招聘开考比例为1︰3,如某岗位未达到开考比例,将取消该招聘岗位,并在江苏省人力资源和社会保障厅官网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2025年7月4日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台报名其他符合条件的岗位。

      3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

      4.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

      ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

      ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

      ③2025年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。、

      三、考试科目、时间和实施办法

      本次考试方式为:笔试+专业技能测试+面试。

      (一)笔试

      1. 主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等,不指定大纲和教材。

      2.笔试时间为2025年7月12日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

      3. 笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内,在江苏省美术馆官方网站(https://www.jsmsg.com/)进行公布,应聘人员可以通过身份证号和准考证号查询。笔试满分为100分,合格线为60分。

      (二)资格复审

      在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1∶3确定资格复审人选,资格复审合格人员进入专业技能测试。如有放弃或资格复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补,不足该比例的,按实际人数确定专业技能测试人选。最后一名并列时,并列考生一并纳入资格复审名单。进入专业技能测试人员名单将在江苏省美术馆官方网站(https://www.jsmsg.com/)进行公布。

      应聘人员应按照规定的时间和地点参加复审,需提供复审材料原件,并同时提交一份复印件,复审结果现场告知应聘人员。资格复审需提供以下材料:

      ①身份证、各阶段学历学位证书、职称证书原件;

      ②国内应届毕业生另需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;

      ③在国(境)外已取得学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件;已结束学业,尚未取得毕业(学位)证书的,需要提供本人护照、学习成绩单、学习经历证明等。

      ④其他符合岗位报考要求的证明材料。

      应聘人员提供的所有材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

      资格复审的具体时间、地点将通过短信、电话、邮件等方式提前告知应聘人员,请保持手机畅通,及时关注短信、来电,以便通知资格复审或递补,联系不到或逾期未参加资格复审的,视为主动放弃。

      (三)专业技能测试

      主要测试与岗位相适应的技能和操作水平等,不指定大纲和教材。满分为100分,合格线为60分。专业技能测试成绩达合格线人员进入面试考核。专业技能测试成绩将在测试结束后10个工作日内,在江苏省美术馆网站(https://www.jsmsg.com/)进行公布,应聘人员可以通过身份证号和准考证号查询。

      (四)面试

      主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。满分为100分,60分为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

      (五)总成绩计算方法

      在笔试、专业技能测试和面试成绩均达到合格线的应聘人员中,采用百分制计算总成绩,计算方法:总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩出现并列,则按照①专业技能测试成绩高者优先。②若专业技能测试成绩相同按笔试成绩高者优先。③若笔试、专业技能测试、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。

      四、体检、考察

      考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      对体检合格人员进行考察,重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩等,形成考察报告。根据考试、考察、体检结果,江苏省美术馆研究确定拟聘用人员名单。

      五、公示与聘用

      拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,江苏省美术馆可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

      对公示期满无异议人员,经省文化和旅游厅审核并报省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后,在60天内不与本单位签订聘用合同,或应届毕业生未能于2025年12月31日前取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在江苏省美术馆最低服务3年(含试用期)。

      因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺的,在各项成绩合格人员中按照总分由高至低的方式依次递补。聘用备案后不再递补。

      六、招聘政策咨询

      江苏省美术馆人事部负责回答此次招聘政策咨询。

      咨询电话:025-89610804

      七、招聘工作监督

      江苏省文化和旅游厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

      监督电话:025-87798801

      八、招聘工作举报

      江苏省文化和旅游厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

      1.江苏省文化和旅游厅

      举报电话:025-87798610

      2.江苏省人力资源和社会保障厅

      举报信箱:js_sydwgkzp@163.com

      举报电话:025-83338112

      九、技术支持

      1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731

      2.报名技术支持电话:025-52616712

      附件:江苏省美术馆2025年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

      江苏省美术馆

      2025年6月16日

      以上即为《2025江苏省美术馆招聘工作人员公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:fky)

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