2024农业农村部南京农业机械化研究所事业编岗位招聘6人公告

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　　农业农村部南京农业机械化研究所(简称：农机化所)于1957年10月经国务院、原农林部批准正式成立，建所历史可追溯到1934年。研究所地处古城南京钟山风景区南麓，现有14个科技创新团队，在职职工250余人，其中高级职称专技人员103人。

　　农机化所研究方向涉及“农业装备工程与信息”“农业经济与农村发展”“农业微生物”“农业资源与环境”等多个学科集群，是农业工程科研领域国家级研究所。为实现研究所转型创新发展，更好地选拔优秀人才，加强人才队伍和科研创新能力建设，决定面向国内外招聘事业编制科研岗位工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、岗位设置

　　1.面向应届毕业生岗位，年龄不超过35周岁，岗位要求具体情况如下。

序号	岗位名称	招聘人数	专业	学历学位要求	其他条件
1	种植机械团队科研岗	1	0802 机械工程 0808 电气工程 0809电子科学与技术 0811 控制科学与工程 0826 兵器科学与技术 0854 电子信息	博士研究生	/
2	农业生产废弃物资源化利用装备团队科研岗	1	080201 机械制造及其自动化 080202 机械电子工程	博士研究生	/
3	主要作物智能农机装备与技术团队科研岗1	1	0811 控制科学与工程 0812 计算机科学与技术 0804 仪器科学与技术 0828 农业工程	博士研究生	具备以下研究基础之一：图像处理与可视化、嵌入式系统、智能传感技术、导航制导与控制
4	中国农机化学报编辑岗	1	0828 农业工程	博士研究生	/

　　2.面向高层次人才岗位，留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员均可申报，年龄不超过40周岁，岗位要求具体情况如下。

序号	岗位名称	招聘人数	专业	学历学位要求	职称	其他条件
1	部重点实验室科研岗	2	0802 机械工程 0804 仪器科学与技术 0811 控制科学与工程 0812 计算机科学与技术 0828 农业工程 0855 机械 1201 管理科学与工程 1203 农林经济管理	博士 研究生	副高级	40周岁以下，具备2-3项高质量研究成果，在相关领域具备一定影响力

　　*如考生所学专业接近但不在教育部公布的专业目录内，可通过文末办公电话咨询。

　　二、招聘范围说明

　　1. 应届高校毕业生是指纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2024年应届毕业生。

　　2. 2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，参照应届毕业生报名。

　　3. 年龄不超过35周岁指1989年1月1日及以后出生，年龄不超过40周岁1984年1月1日及以后出生。

　　三、报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　2.热爱农业科技事业，具有为农业、农村、农民服务的精神;

　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身心健康;

　　4.工作态度积极，责任感强，勤奋敬业，具有良好的开拓创新精神;

　　5.基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的写作能力和综合表达能力;

　　6.具备招聘岗位所要求的相关条件。

　　7.能够于2024年12月9日前取得学历、学位证书并报到入职。

　　8.具备以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

　　9.2024年已参加过我所事业编岗位公开招聘笔面试的人员不得在本年度再次报考。

　　10.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘录用程序

　　1.报名方式：应聘人员通过电子邮件方式报名，应聘材料命名方式为“姓名+学校+专业”，材料包括：《农机化所公开招聘工作人员报名表》(见附件)word版及签字后扫描件、本人身份证扫描件、相关学历学位证书和其他能反映本人能力的材料。

　　报名截止日期：2024年9月27日。

　　2.资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　3.考核方式：采取笔试和面试相结合的方式，考试时间及具体要求将在研究所网站另行通知，笔试和面试满分均为100分，合格分数线为60分，综合成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，依据综合成绩排序，按1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察合格人员进入公示环节。经研究确定拟聘人选，在所网站公示7个工作日。

　　4.签约与试用期：公示无异议人员与研究所签订就业协议、聘用合同，并办理有关聘用手续，初次就业人员最低服务年限为6年(含试用期12个月)，其他人员最低服务年限为6年(含试用期6个月)。

　　五、联系方式

　　联系人：金老师 杨老师

　　办公电话：025-84346203

　　电子邮件：jinxueting@caas.cn

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（编辑：fky）