2024无锡市新吴区区域治理现代化指挥中心招聘5人公告

2024-06-20 14:12:19 江苏事业单位招聘来源：新世纪人才网

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　　为进一步加强区域治理现代化指挥中心相关部门的工作力量，结合实际工作需要，拟面向社会公开招聘编外人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

　　二、招聘条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

　　2. 有下列情况者不得报考：因犯罪受刑事处罚受到党纪政务处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)的人员，参加非法组织的人员，国家和省另有规定不得报考的其他人员。

　　3.年龄35周岁以下，本科及以上学历。

　　三、招聘人数和要求

　　招聘岗位人数及要求等详见文末《2024年无锡市新吴区区域治理现代化指挥中心编外人员招聘岗位简介表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　1.报名方式

　　报名渠道：仅采取网络报名形式。应聘者可登录(www.nchr.com.cn)报名通道填写《应聘登记表》(附件2)上传，在线投递报名。

　　注意事项：所有材料应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。

　　所需上传附件：

　　(1)身份证(护照)扫描件;

　　(2)本科及以上学历学位证书(教育部学历证书电子注册备案表、国外学历学位认证书等证明材料);

　　(3)近期免冠电子照片[正面2寸(34x45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下];

　　(4)所报岗位要求提供的其余相关材料。

　　报名时间：2024年6月20日-2024年6月27日(中午12点截止)。

　　咨询电话：0510-85227741、85258676(工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00)。

　　2.适岗能力评价

　　对通过资格初审的应聘人员招录单位将根据提供的报名信息，进行适岗能力评价。根据适岗能力评价情况，按照不高于1:10的比例，确定进入线上综合能力测评人员，同分者一并进入线上综合能力测评。

　　3.线上综合能力测评

　　进入线上综合能力测评人员根据评估结果，确定进入资格复审和面试，同分者一并进入面试。

　　4.资格复审

　　资格复审时应聘人员须提供报名材料原件、岗位中要求的其他资格证明(如学历证明、相关工作经验证明等)和无纪律处分证明。资格审查贯穿招聘工作全过程。具体时间、地点根据报名人数、测评、面试等情况另行通知。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的或弄虚作假的，将取消其报考资格、终止录用程序。未在规定时间内参加资格复审，视同放弃报考资格。

　　5.面试

　　面试内容以考察拟任岗位所必备的基本素质和能力。按1：3的比例确定进入面试人员名单，同分者一并进入面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检和后续环节。面试时间、地点另行通知。

　　6.确定拟聘用人选

　　招录单位将根据初审、适岗能力评价、线上综合能力测评、资格复审和面谈结果综合研究确定拟聘用人选。

　　五、确定聘用人员

　　1.政审。考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　2.体检。对政审合格人员组织体检。

　　3.录用。根据应聘者综合成绩、政审情况和体检情况，采取择优录用方式，由无锡市新吴区区域治理现代化指挥中心审议后录用。

　　4.因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。

　　六、管理办法

　　被录用人员为派遣性质，录用后由无锡市新吴区区域治理现代化指挥中心委托第三方管理公司与其签订劳动合同并进行管理，按人均81000元/年的费用包干聘用。

　　七、注意事项