2024江苏省疾病预防控制中心招聘考核公告
2024-05-23 11:36:41 江苏事业单位招聘 来源:江苏省疾病预防控制中心
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我中心公开招聘工作人员计划已在江苏省人力资源社会保障厅官网上对外公布,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等要求,现就专业能力和面试考核公告如下:
一、考核程序
1、专业能力考核
2、面试
3、考核对象:本批次卫生应急工程研究中心计算机岗位3名考生,考核名单详见附件。
二、报到时间、地点
专业能力考核:2024年5月30日(9:00报到),9:10分以后到者视为自动放弃,江苏省疾病预防控制中心A楼1501会议室(南京市鼓楼区江苏路172号)
面试考核:2024年5月31日(14:10报到),14:20分以后到者视为自动放弃,江苏省疾病预防控制中心C楼209会议室(南京市鼓楼区江苏路172号)
三、携带材料
身份证原件
四、考核成绩
专业能力考核总分为100分,合格线为60分,考核占比20%。专业能力考核成绩当天电话通知考生,该项考核成绩不合格者取消面试资格。
面试总分100分,面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%,面试成绩当场通知考生。
总成绩=笔试成绩*50%+专业能力考核成绩*20%+面试成绩*30%
五、人员聘用
考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。岗位总成绩相同人员,笔试成绩高者优先。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟聘用人员公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺的,在相应岗位的合格人员中,按公告要求递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员备案后不再进行递补。
六、联系部门和电话
人事科潘老师:025-83759969。
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(编辑:fky)