2023丹阳市城市管理局招聘10名编外用工人员公告

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　　根据《丹阳市机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，丹阳市城市管理局结合编外用工空缺和工作需要公开招聘10名编外用工人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、丹阳市户籍;

　　2、思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;事业心和责任感强，勤奋敬业，甘于吃苦，热爱城市管理工作，服从工作调配和安排;

　　3、五官端正，身体健康，无传染性疾病、残疾和生理缺陷，无纹身，口齿清楚，听力正常;

　　4、有下列情况之一者不得报考：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

　　(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(5)不适合从事城市管理工作的其他情形。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2023年丹阳市城市管理局公开招聘编外用工人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘时间安排

　　本次招聘按照网上报名、现场资格审查、笔试、体能测试、面试、体检和政审、录用审批等程序进行。

　　1、报名：采用网上报名方式

　　报名网址：丹阳人才网(www.dyhr.cn);

　　报名方式：投递简历至招聘岗位;

　　网上报名时间：2023年9月20日上午9：00-2023年9月28日下午5 :00。

　　2、资格审查：采用现场审查方式

　　资格审查时间：2023年9月30日下午1:30-5:00;

　　资格审查地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅(开发区凤凰路85号)。

　　3、资格审查需提供材料：

　　(1)应聘报名者须填写完整信息的《丹阳市城市管理局招聘编外用工人员报名登记表》(附件2)并携带本人身份证、户口本、毕业证书等原件和复印件;

　　(2)两张本人近期免冠正面2寸照片;

　　(3)报名费：100元/人。

　　4、注意事项：

　　(1)报考人员应严格对照岗位资格条件，如实填写报名表的各项信息，如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。

　　(2)招聘单位承诺对所有报考人员的个人信息予以保密，报考资料除原件外恕不退还;

　　(3)报名时由工作人员进行现场资格初审，并提出初审意见。初审通过后，即视为报名成功;

　　(4)报考人员报名通过后，应保持《丹阳市城市管理局招聘编外用工人员报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如号码错误、改号、停机、关机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由个人承担。

　　报名咨询电话：0511- 86571190(人才市场)。

　　四、考试方式和内容

　　此次公开招聘将采取笔试+体能测试+面试相结合的方式，笔试、体能测试、面试的时间、地点另行通知。开考比例为1:3，未达到开考比例的，将在丹阳人才网发布公告核减、取消该招聘岗位。具体办法如下：

　　1、笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，笔试内容为公共基础知识和城市管理相关的法律法规知识。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测试人选。

　　2、体能测试项目共分三项(10米×4往返跑;男子1000米、女子800米;纵跳摸高)，体能测试无成绩，计合格或者不合格，体能测试标准按照附件3执行。因体能测试不合格等导致面试人选出现缺额时，按照与面试缺额人数2∶1的比例，一次性递补体能测试人选。

　　3、面试从体能测试合格的报考者中，按照与职位拟录用人数3∶1的比例，确定面试人选。面试采取结构化面试的方式，面试成绩满分为100分，面试成绩当场通知考生。采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出，面试成绩现场予以公布。

　　4、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。(笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　五、体检和政审

　　根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员，体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行，对体检不合格者，不予录用。

　　对体检合格人员由用人单位进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。

　　因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。

　　六、录用及薪资待遇

　　1.用工性质为合同制，报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位存在人事(劳动)争议，均由本人负责协商解决。

　　2.试用期一个月，试用期满经考核合格予以录用，扣除保险后年收入四万五左右,享受工会福利待遇。

　　七、纪律与监督

　　报考人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格 。

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-86567750。

　　丹阳市城市管理局

　　2023年9月20日

　　附件1：2023年丹阳市城市管理局公开招聘编外用工人员岗位表.docx

　　附件2：丹阳市城市管理局招聘编外用工人员报名登记表.docx

　　附件3：体能测试标准.docx

　　以上即为《2023丹阳市城市管理局招聘10名编外用工人员公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：fky）