2023常州某事业单位招聘1人公告

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　　因工作需要，拟委托常州人才服务有限公司招聘工作人员1名(编外人员)。具体招聘要求如下:

　　一、岗位条件

　　1.年龄在35周岁以下(1987年9月11日以后出生);

　　2.具有大学本科(含)以上学历;专业要求中文文秘类、工商管理类、管理学类;

　　3.能熟练使用计算机及常见网络设备，熟练运用各类办公软件，熟悉新媒体运营，能熟练使用各类运营工具;

　　4.遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录，敬业、有责任感，吃苦耐劳，身体健康，心理素质良好，具备较好的沟通、协调和组织能力、良好的团队合作意识;

　　5.具有两年及以上相关工作经历。

　　二、岗位职责

　　1.负责采写和发布宣传稿件;

　　2.负责官微和其他新媒体账号的日常运营和维护;

　　3.负责营销活动策划和执行;

　　4.负责各类活动资料的收集、汇总和上报;

　　5.完成领导交办的其他任务。

　　三、招聘方式

　　本次报名采用面向社会、网上报名的方式。

　　1.报名时间:2023年9月11日至2023年9月18日

　　2. 报名材料：填写《报名登记表》(见附件1)，保存为word文档，文件名设置为“姓名+报名表”;近期免冠2寸工作照、本人身份证、毕业证、户口簿、相关的等级证书扫描或拍照打包(文件名以相对应的材料命名)发送至1120015000@qq.com邮箱(主题备注：姓名)。

　　招聘单位对照招聘条件进行资格审定，经审定合格者参加面试，具体时间和地点另行通知。

　　四、面试

　　面试由招聘单位组织实施。

　　五、体检

　　体检人选根据面试成绩从高分到低分按录用计划数1：1的比例确定。如出现考生体检、或考生自动放弃录取资格的，则在招考人员中从高分到低分进行一次性递补。

　　体检标准参照国家公务员录用标准执行，费用自理。

　　六、聘用及待遇

　　1.录用人员首次签订2年期的劳动合同，其中试用期为2个月，试用期内不能胜任工作的，不予录用，试用期满经考核合格后，正式录用，委托常州人才服务有限公司签订劳动合同。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　2、录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

　　附件1：《报名登记表》.docx

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（编辑：fky）