2023南通市通州区应急管理局招录11名辅助工作人员公告

　　2023南通市通州区应急管理局招录11名辅助工作人员公告由江苏事业单位招聘同步南通市通州区人民政府整理发布，更多南通市通州区人民政府的信息内容，请关注江苏事业单位招聘频道。

　　为适应当前安全生产、应急管理、防灾减灾救灾工作需要，通州区应急管理局面向社会公开招录辅助工作人员11名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)招聘岗位及人数：共11名辅助工作人员。

　　(二)资格条件：

　　1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录;

　　2.身体健康，能适应应急管理工作，抗压能力强，能应对紧急突发工作，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3.大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1988年9月以后出生)，具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练操作电脑办公软件;

　　4.有工作单位的，需征得现有工作单位同意;

　　5.11个岗位中，有部分岗位需值夜班。

　　二、报名安排

　　1.报名时间：2023年9月8日至9月15日。工作日上午9：00至11:00，下午1：30至5:00。

　　2.报名地点：通州区应急管理局办公室(304室)，联系电话：86540311。

　　3.报名要求：

　　(1)报名者需本人到现场报名，报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照1张，身份证、户口本、毕业证书以及其他证明专长的证书(提供原件及复印件各一份)。

　　(2)报名者在报名时，经资格审查合格后，填写报名登记表。4.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位。核减或取消岗位情况在通州区人民政府网站公告。

　　报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　三、笔试

　　内容为公共基础知识，采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩采用百分制计分。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位招聘数1：2的比例确定面试人选。

　　四、面试

　　面试主要测评应聘人员的综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试成绩以百分制计算，面试成绩当场公布。

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。总成绩相同的，面试成绩高者在前。

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩按相应职位招聘计划数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，从高分到低分依次进行递补。

　　六、公示和聘用

　　拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。

　　对公示结果无异议的，办理聘用相关手续。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。聘用人员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期两年，试用期两个月，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

　　拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务派遣机构签订合同。

　　七、相关待遇

　　工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

　　八、政策咨询及监督举报

　　本公告由通州区应急管理局负责解释。

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪委派驻纪检组和社会公众的监督。

　　南通市通州区应急管理局

　　2023年9月7日

　　2023年南通市通州区应急管理局辅助工作人员招聘报名表.doc

　　以上即为《2023南通市通州区应急管理局招录11名辅助工作人员公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：fky）