2023无锡惠山经济技术开发区招聘10人公告

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　　近年来，无锡惠山经济技术开发区以“争当高质量发展领跑者”为目标，已形成“四园二基地二中心”的发展格局。围绕“更高质量的产”要求，锚定“5个1000”目标，践行“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，以“拼项目、拼服务、拼作为、拼进位”的战斗姿态，争当高质量落实新发展理念标杆园区，为推进“433”产业集群发展规划，现面向社会公开招聘10名规划建设和招商人才。

　　招聘岗位

　　岗位一(职位代码01)

　　总规划师1名

　　岗位职责：

　　1、负责开发区各类规划和城市设计的组织编制对接;

　　2、配合资规部门对自建项目进行国土空间规划管理;

　　3、对接地块出让前期相关事项。

　　年龄、专业及院校学历要求：

　　年龄不限;城乡规划学、城市规划专业;硕士研究生及以上学历(第一学历需为国家双一流建设高校)，规划专业突出院校优先考虑。

　　职称/执业资格：

　　具有注册规划师资格。

　　工作能力要求：

　　1、 至少具有5年以上甲级资质设计单位工作经历，担任过机构负责人。曾独立主持重大规划项目，具有城市空间规划编制和实施的成功运作案例;

　　2、熟悉规划专业各项法规、规范和标准;

　　3、具有较强的协调统筹能力;

　　4、能够熟练使用Autocad、GIS等专业软件;

　　5、有政府部门或大型国企等相关经历优先。

　　岗位二(职位代码02)

　　建筑设计管理1名

　　岗位职责：

　　1.负责自建项目设计方案前期准备工作。包括但不限于前期现场踏勘调研、基础资料的搜集整理、设计任务书的拟定等;

　　2.负责组织开展自建项目设计方案。包括但不限于组织阶段成果汇报、组织专家评审、确认方案、成果资料归档等;

　　3.完成上级交办的其他工作。

　　年龄、专业及院校学历要求：

　　年龄45周岁及以下(1978年1月1日后出生);建筑学专业;全日制本科及以上学历(第一学历需为国家双一流建设高校)，并取得相应的学位，规划专业突出院校优先考虑，具有研究生学历者可优先考虑。

　　职称/执业资格：

　　具有一级注册建筑师或中级及以上工程师。

　　工作能力要求：

　　1、 至少具有5年以上甲级资质设计单位工作经历。曾独立主持民用建筑项目设计。

　　2.熟悉城市基础设施、城市建设项目相关政策法规及开发流程，熟悉建设项目前期报批及手续办理流程;(熟悉城市建设以及国土、规划等相关政府部门的管理要求)

　　3.熟悉工程管理全过程，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等建设程序;

　　4.具有较强的协调统筹能力;

　　5.有政府部门或大型国企等相关经历优先。

　　岗位三(职位代码03)

　　工程管理4名

　　岗位职责：

　　1.负责建设项目的现场工程管理工作。

　　2.完成上级交办的其他工作。

　　年龄、性别、专业及院校学历要求：

　　年龄40周岁及以下(1983年1月1日后出生);男性;工程造价、市政(道路桥梁)、给排水、建筑电气等工程管理相关专业;全日制本科及以上学历，并取得相应学位，具有硕士学历或中高级职称者可优先考虑。

　　职称/执业资格：

　　具有相应职业中级职称及以上。

　　工作能力要求：

　　具有3年及以上工程管理经验，有注册造价师资格及咨询机构工作经历优先。

　　岗位四(职位代码04)

　　招商人员4名

　　岗位职责：

　　1、负责经开区先进制造业、现代服务业重特大内外资项目，以及科技人才项目的招引。

　　2、完成上级交办的其他工作。

　　年龄、专业及院校学历：

　　年龄35周岁及以下(1988年1月1日后出生);专业不限;全日制本科及以上学历。

　　工作能力要求：

　　1、要求至少熟练掌握一门外语(有海外留学经历优先);

　　2、具有优秀的理解表达能力和人际沟通能力，良好的团队合作意识，敬业务实、能适应出差等工作需要。

　　3、具有一定的招商工作经验;

　　4、从事过产业园区招商引资或项目建设工作优先。

　　报名条件和资格审查

　　(一)报名时间：

　　2023年4月13日至2023年4月28日

　　(二)报名方式：

　　1、应聘者(职位代码01、02、03)请以邮件的形式将下列7类资料打包发送至邮箱ghk880@163.com进行网上报名，邮件标题：姓名+联系方式+应聘职位。

　　2、应聘者(职位代码04)请以邮件的形式将下列7类资料打包发送至邮箱hetdz2023@163.com进行网上报名，邮件标题：姓名+联系方式+应聘职位。

　　7类资料：

　　①个人简历

　　②一寸近期免冠彩照

　　③身份证扫描件

　　④户口本扫描件

　　⑤学历证书扫描件和学信网(https://www.chsi.com.cn/)学籍/学历在线验证报告

　　⑥报名登记表(扫描下方二维码)

　　⑦相关职称/从业资格等证书和相关工作经历的社保材料

　　扫描下方二维码

　　下载报名登记表

　　(三)资格审查

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　(2)政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，遵纪守法、公道正派，坚持原则、廉洁自律，爱岗敬业、甘于奉献;

　　(3)具有拟聘岗位所需的专业技能和其他资格条件;

　　(4)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、受过党纪、政务处分或受到治安管理处罚的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5、未取得本科毕业证书的在校生;

　　6、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　(5)招聘单位将按照招聘条件对应聘人员进行报名资格审查，通过资格审查人员将会收到邮件回复，请应聘人员按照要求加入QQ群。关于笔试和面试等相关信息，将会在群中通知。

　　(6)每个报名者限报一个岗位，多报无效。

　　招聘程序

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行(注：职位代码01、02人员报考人员只需参加面试)。具体笔试、面试、地点等事宜另行通知。

　　(一)笔试

　　笔试满分100分，采用闭卷方式进行，笔试内容为综合知识，主要测试应试者胜任工作应具备的知识和能力，不指定复习用书和复习范围。设笔试成绩以60分为合格分数线，笔试成绩从高到低按1：3的比例确定进入面试人选，报考人数比例不足1:3的按实际报考人数确定进入面试人选。

　　(二)面试

　　面试满分100分，采用结构化面试的方式进行。面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考生综合成绩(保留小数点后两位)。总成绩相同时，以面试成绩高的优先。

　　(四)体检

　　按考试总成绩从高到低排序根据招聘计划人数以1：1比例确定体检人选。体检费由应聘人员自行承担，具体体检时间地点另行通知。

　　(五)考察(政审)

　　对体检合格人员进行政审考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、无犯罪记录等情况

　　因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘计划空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

　　聘用

　　(一)在考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，由招聘单位对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。

　　(二)新录用人员试用期为3-6个月，试用期满后，经考核合格者，予以正式录用，试用期考核不合格者将解除劳动合同。

　　注意事项

　　(一)应聘人员一经录用，须按规定时间及时报道上岗，如与原单位发生人事(劳动)争议等纠纷的，由应聘者本人负责。

　　(二)招聘工作严格执行疫情防控要求。

　　(三)按照“公开、公平、公正”原则，严肃招录纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。

　　(四)应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。

　　(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均不与本次考试直接相关。提醒广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　(六)本次招聘简章由惠山经开区党群工作部制定，纪工委监督实施。如对报考职位的专业、学历、学位等问题需要咨询时，应聘者(职位代码01、02、03)可咨询83590238，应聘者(职位代码04)可咨询83597779，监督电话：83590577。

　　咨询时间：工作日9∶00-11∶30、13∶00-17∶00。

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（编辑：zxm）