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    2023宿迁市宿城区招聘42名专职人民调解员公告

    2023-01-17 10:34:02 江苏事业单位招聘网 来源:法治宿城 事业单位考试群 华图在线APP

      2023宿迁市宿城区招聘42名专职人民调解员公告由江苏事业单位招聘网同步法治宿城整理发布,更多法治宿城的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群565772719。

      为进一步发挥人民调解在维护社会稳定方面的“第一道防线”作用,提升全区人民调解社会知晓率、矛盾解决成功率和群众满意率,助推全区非诉讼纠纷解决机制建设,深化社会矛盾纠纷多元化解,经研究决定,面向社会公开招聘42名专职人民调解员。现将有关事项公告如下:

      招聘岗位和人数(见《招录计划表》)

      岗位职责

      1.开展矛盾纠纷排查,预防矛盾纠纷发生和激化;

      2.开展矛盾纠纷调解,促使当事人自愿达成协议并督促当事人及时履行协议;

      3.做好群众接待和咨询工作;

      4.通过调解宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,践行社会主义核心价值观;

      5.在履行职责过程中,发现有重大矛盾纠纷,应及时报告有关单位、部门,做好防控调处工作;发现影响社会稳定的苗头隐患、违法犯罪行为、行政监管漏洞等情况,应及时报告当地党委政府、公安机关或相关部门;

      6.做好纠纷登记、调解卷宗等档案整理、平台录入和调解数据统计等工作;

      7.向所在单位、基层党委政府和司法行政部门报告矛盾纠纷排查调解情况;

      8.完成司法行政机关、业务主管部门和人民调解委员会交办的其他相关工作。

      招聘条件

      1.拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家宪法和法律;

      2.品行良好、诚实守信、公道正派、热心人民调解工作;

      3.具有一定的政策水平,具备必要的法律及相应专业知识;重点从全区党政机关、企事业单位退休人员中选聘,政法系统退休干部优先,鼓励具有专门行业职业资质人员参加选聘;

      4.大专及以上学历;

      5.年龄25周岁以上,男性63周岁以下、女性60周岁以下,身体健康,能胜任本职工作;

      6.有下列情形之一的,不得应聘:

      (1)受过刑事处罚的;

      (2)被开除公职的;

      (3)依法被列为失信联合惩戒对象的;

      (4)有违法违纪行为正在接受审查的;

      (5)有其他违法违纪行为造成不良影响的。

      招聘程序和方法

      本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

      (一)报名及资格审查

      1.报名方式:现场报名,不接受其他方式报名。

      2.报名时间:2023年1月9日至2023年1月19日(限工作日),上午9:00-12:00,下午2:00-5:30

      3.报名方式:凡有意应聘者,带本人近期1寸免冠彩色照片2张,身份证、学历证书、户口簿等相关证件及复印件,到指定地点报名(详见招录计划表),填写报名表。照片及各类材料复印件不退。

      4.对初步审核符合报名资格条件的人员,通知笔试。资格审查未通过的,不得进入后续环节。

      (二)笔试

      笔试采取闭卷方式,主要包括综合知识、《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国民法典》、《江苏省人民调解条例》等应知应会知识。本次考试不设开考比例,不提供考试大纲。笔试总分100分。笔试时间、地点另行通知。

      (三)面试

      根据应聘同一岗位人员笔试成绩由高到低顺序,按照招聘计划数1:3的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数不足3:1,按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘者的逻辑思维、应变能力、仪表仪态、语言表达能力等,面试总分100分。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

      (四)体检

      根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检人选。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自行承担。体检时间另行通知。

      (五)考察

      对体检合格人员组织考察,重点考察拟录用人员信用情况、违法犯罪记录情况。

      (六)公示和聘用

      1.根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并进行公示。没有问题或者反映问题不影响录用的,签订聘用协议。

      2.公示期满后,办理相关聘用手续,一年一聘,试用期1个月。试用期满不合格的,解除聘用关系。聘用期满后,根据双方意愿以及工作需要可以续聘。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的,由本人自行负责处理。

      3.在体检、考察、公示、聘用阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

      管理及待遇

      1. 聘用的各镇街专职人民调解员在所在镇(街道)司法所上班,由司法所管理、使用、考核等;其他专职人民调解员按招聘岗位到相应调解委员会上班,由所在单位管理、使用、考核等。

      2.根据拟聘用人员身份情况实行生活补贴、个案补贴相结合方式给予工作补贴。

      纪律与监督

      招聘工作坚持公开公正、择优竞争原则,全过程接受纪检监察及社会各界监督。

      监督电话:宿城区纪委监委派驻第一纪检监察组0527-82960171。

      本简章由宿城区司法局人民参与和促进法治科负责解释,电话0527-88751155。

      宿迁市宿城区司法局

      2023年1月9日

      附件:宿城区招聘42名专职人民调解员报名表

      以上即为《2023宿迁市宿城区招聘42名专职人民调解员公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘网,了解更多考试资讯。

    (编辑:sunlingti)

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