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    2023南京市栖霞区民政局招聘3名编外人员公告

    2022-12-30 13:44:33 江苏事业单位招聘 来源:南京市栖霞区人民政府 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2023南京市栖霞区民政局招聘3名编外人员公告由江苏事业单位招聘同步南京市栖霞区人民政府整理发布,更多南京市栖霞区人民政府的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      南京市栖霞区民政局因工作需要,面向社会公开招聘3名编外人员。现将招聘简章公告如下:

      一、报考条件

      (一)应聘者需具备的基本条件:

      1.年龄要求在35周岁以下(1987年1月4日及以后出生);

      2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

      3.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,吃苦耐劳,服从领导工作安排;具有良好的职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

      4.具备岗位所需的资格条件。身体健康,体貌端正,无纹身,无传染性疾病、精神病史。

      (二)应聘者有下列情形之一的,不得应聘:

      1.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

      2.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

      3.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的。

      (三)招聘岗位及要求

    招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求 其他要求
    财务管理 1 本科及以上 财务财会类
    综合服务 2 本科及以上 中文文秘类 公共管理类

      注:以上招聘岗位的专业设置参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

      二、招聘程序与办法

      (一)招聘简章公示

      招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)发布。

      (二)报名阶段

      1.报名方式:现场报名。

      2.报名时间:2023年1月4日,9:30--17:30。

      3.报名材料:

      (1)本人有效期内身份证(原件及复印件);

      (2)学历证书、学信网《学历证书电子注册备案表》(原件及复印件);

      (3)本人2寸免冠近照两张;

      (4)报名登记表(网站下载附件并如实填写);

      4.报名地点:南京市栖霞区政务服务中心一楼A厅婚姻登记窗口旁(南京市栖霞区仙林街道文苑路118号)。

      5.联系电话:025-85325565(周一至周五9:00-18:00)。

      (三)资格审查

      1.现场报名时同步进行资格审查。

      2.根据招聘简章确定的资格条件,对应聘者的年龄、学历、专业等进行审查,应聘者须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

      3.资格审查须由应聘者本人参加,材料缺一不可,应聘材料由招聘机构收纳存档。

      4.防疫信息核查:请考生按照疫情防控有关要求,做好个人防护。如疫情防控有最新要求,将及时补充公告。

      (四)考试方式

      考试采取半结构化面试方式进行,总分为100分。

      1.资格审查合格人员进入面试环节,并现场出具准考证。

      2.面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

      3.考试具体时间和地点另行通知,请保持联系方式准确畅通。

      4.考试防疫要求:请考生按照疫情防控有关要求,做好个人防护。如疫情防控有最新要求,将及时补充公告。

      5.面试合格线为60分,成绩低于合格线者无录用资格。

      6.面试工作结束后,成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示,公示期为3天。

      (五)体检、考察

      根据考试成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者淘汰,并按考试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。若被通知人员放弃体检,则按考试成绩从高分到低分确定递补人员。如遇考试成绩相同,则对成绩相同的人员组织加试,加试成绩高者参加体检。考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察环节,考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。考察标准参照《江苏省2023年度考试录用公务员报考指南》第六条“关于考察(政审)”的规定。

      (六)聘用

      根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按考试成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察方可聘用。拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)上进行公示,公示期为3天。

      三、劳动关系与薪酬待遇

      经体检及考察(政审)合格人员,公示期满后无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照栖霞区民政局同等岗位薪资标准。

      本简章由南京市栖霞区民政局负责解释。

      附件:报名登记表.doc

      南京市栖霞区民政局

      2022年12月29日

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      以上即为《2023南京市栖霞区民政局招聘3名编外人员公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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