2022南通市崇川区招聘17名编外辅助人员公告

2022-10-14 10:36:38 江苏事业单位招聘来源：南通市崇川区人民政府

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　　为进一步提高公共服务水平，加强崇川区公共服务工作力量，经批准，决定面向社会公开招聘17名编外辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任心;

　　2.具备岗位要求的资格条件、身体条件和良好的品行;

　　3.1986年10月至2004年9月期间出生,其中依法退出现役的退役军人，可放宽至1981年10月以后出生;

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;已纳入《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法(试行)》(崇办发〔2021〕4号)规范管理的区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员;涉及国家和省的政策规定其他不得报考情形的人员。

　　二、报名安排

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年10月21日17:00，逾期不予受理。

　　2.报名方式：采取邮箱报名(报名邮箱为：ybzp15@163.com)。

　　3.报名注意事项:

　　①应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证，并与考场使用的身份证一致。

　　②将所需的报名材料以“邮件标题+附件”的格式发至报名邮箱。

　　邮件标题内容为：应聘岗位序号+姓名。

　　须提供本人身份证、学历证书、退伍证明及报考岗位要求提供的其他相关材料的扫描件及《南通市崇川区2022年公开招聘编外辅助人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》，详见附件3，可下载，上传电子照片)。

　　③网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

　　④崇川区人社局根据应聘人员提供的信息进行资格初审，对应聘人员提供的信息有疑义的，通过回复电子邮件注明需要补正的内容，也可要求其提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息，未在此时间之前提供补正资料的，视为放弃。

　　⑤通过资格初审的考生领取准考证的时间另行通知。

　　三、招聘办法

　　招聘由笔试、资格复审和面试组成。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试内容主要为综合知识和能力素质。考生应携带准考证和身份证，按规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，笔试成绩合格分数线由崇川区人社局根据实际情况研究确定。在合格分数线以上根据笔试成绩按岗位招聘人数的3倍从高分到低分确定进入资格复审人员名单(末位同分的，一并进入面试)，不足3倍的，按实确定。

　　笔试成绩及进入资格复审人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目(http://www.chongchuan.gov.cn)公告。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审由崇川区人社局负责，进入资格复审人员名单和复审时间、地点、要求在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

　　2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。未按规定时间提交资格复审材料的，视作自动放弃报考。

　　3.资格复审合格人员现场领取《面试通知》。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

　　2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

　　(四)总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩占40%+面试成绩占60%合计总成绩。

　　所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据计划招聘数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。

　　考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目平台公布。

　　四、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由崇川区人社局组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由崇川区人社局组织实施。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况。

　　(三)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示，公示时间不少于3天。

　　(四)选岗

　　经公示无异议的拟聘人员，在公示结束后由崇川区人社局组织人员现场选择单位。本次招聘的所有拟聘人员按总成绩由高分到低分，依次自主选择，每人限选一个单位岗位(具体时间地点另行通知)。未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　(五)聘用

　　选好岗位的拟聘用人员，由用人单位在选岗结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。

　　(六)递补

　　在体检、考察、公示、选岗和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

　　(1)应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　(2)拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘用人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　五、人员性质与薪酬待遇

　　新招聘人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。薪酬待遇按照区相关文件标准执行。

　　六、疫情防控相关事项

　　本次考试严格落实崇川区疫情防控指挥部常态化疫情防控要求，所有考生需服从工作人员安排。考生考试当天须佩戴口罩，主动向工作人员出示实时“苏康码”、“通信行程卡”，考试开考前48小时内(以采样时间为准,下同)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息,下同)并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色、现场测量体温低于37.3℃，且无干咳等异常症状并能提供考试开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的考生方可进入考点参加考试。考生应服从考试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩，除身份核验环节外应全程佩戴,做好个人防护。

　　所有外来考生考试当天除上述测温查码要求外，还应按崇川区对于外来人员疫情防控有关要求，落实信息报备、抵达后健康监测和核酸检测等防控措施，提供相关证明。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

　　监督举报电话：0513-89088026。

　　八、其他事项

　　1.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。

　　2.本《公告》由崇川区人力资源和社会保障局负责解释。

　　3.考务咨询电话：0513-85609719。

　　咨询时间：工作日上午09：00—11：30，下午13：30—17：30。

　　附件1：南通市崇川区2022年公开招聘编外辅助人员岗位表.xls

　　附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

　　附件3：南通市崇川区2022年公开招聘编外辅助人员报名登记表.docx