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    2022宿迁市属事业单位招聘有关问题的答复

    2022-10-12 08:40:58 江苏事业单位招聘 来源:宿迁市人力资源和社会保障局 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2022宿迁市属事业单位招聘有关问题的答复由江苏事业单位招聘同步宿迁市人力资源和社会保障局整理发布,更多宿迁市人力资源和社会保障局的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      2022年10月10日,宿迁市2022年10月市属事业单位公开招聘工作人员公告发布后,大量考生咨询报考“应届毕业生”岗位问题,现就有关问题答复如下:

      一、 关于择业期问题

      择业期内未就业的普通高校毕业生可以报考面向2023年应届毕业生招聘的岗位。择业期为毕业后两年内,从毕业证书落款日期起算。

      二、 关于基层项目人员问题

      从国家统一招生的普通高校毕业,经我省项目管理办公室选拔派遣,服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者,以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者。

      上述人员报考2023年普通高校应届毕业生职位,具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制,其他报考者须为江苏生源;报考其他职位,具有普通高校本科及以上学历(非在职)的,不受生源地限制。

      上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等)或者按照以前取得的学历(如研究生以其本科学历)所对应专业报考时,视为社会人员,不能按应届生身份报考。

      三、 关于应征入伍人员问题

      以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年普通高等学校应届毕业生岗位。

      宿迁市委组织部

      宿迁市人力资源和社会保障局

      2022年10月11日

      2022宿迁市市属事业单位招聘57人公告

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      以上即为《2022宿迁市属事业单位招聘有关问题的答复》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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