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    2022苏州高新区工委宣传部公益性岗位招聘面试成绩及体检名单公告

    2022-09-15 16:47:50 江苏事业单位招聘 来源:苏州高新人才网 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2022苏州高新区工委宣传部公益性岗位招聘面试成绩及体检名单公告由江苏事业单位招聘同步苏州高新人才网整理发布,更多苏州高新人才网的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

    该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


    【试题练习】

    “同情用药”指的是某些重症患者可以在不参加临床试验的情况下,使用尚未获批上市的在研药物。在新冠肺炎疫情初期,提前使用抗疫药物的同情用药案例数有所增加,效果良好。但是,同情用药的实施条件十分严格,大部分患者不具备用药资格。对此,有专家建议,应该放宽同情用药使用条件。
    以下哪项如果为真,最能质疑上述专家建议的合理性?

    A.同情用药会破坏新药审批的程序和权威,这对患者和社会都有不可预料的后果

    B.即便“无药可救”的患者愿意使用未获批的在研药物,也不一定能够成功延长生命

    C.为了保护患者用药安全,大部分国家目前严禁未经过临床试验的药品上市

    D.目前,大部分常见疾病都已经有一些适用药物,这些疾病并不需要同情用药

    正确答案:A

    【解析】第一步,确定题型。
    根据提问方式中的“质疑”,确定为削弱论证。
    第二步,找论点和论据。
    论点:应该放宽同情用药使用条件。
    论据:在新冠肺炎疫情初期,提前使用抗疫药物的同情用药案例数有所增加,效果良好。但是,同情用药的实施条件十分严格,大部分患者不具备用药资格。
    第三步,辨析选项。
    A项:增加反向论据。该选项明确指出同情用药的不良后果,具有削弱作用。
    B项:不明确项。该项所述内容为即便“无药可救”的患者愿意使用未获批的在研药物也未必取得好的效果,而“愿意使用”未获批在研药物的患者是否是具备用药资格的患者不确定。所以该项不能否定同情用药的效果,也就不能否定放宽同情用药使用条件的初衷,排除;
    C项:无关选项。该选项指出当前大部分国家严禁未经过临床试验的药品上市的原因,而题干针对的是使用尚未获批上市的在研药物,话题不一致,排除。
    D项:无关选项。该选项指出大部分常见疾病不需要同情用药,而题目中探讨的是一些重症,论题不一致,排除。
    因此,选择A选项。

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      以上即为《2022苏州高新区工委宣传部公益性岗位招聘面试成绩及体检名单公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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