2022南通市事业单位面试通知书打印时间
2022-07-28 11:04:53 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图
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2022江苏省事业单位统考面试通知书打印入口预计2022年7月28日起开通,考生可登录报名入口打印,面试时间定为2022年7月30日-31日(如有变化,另行通知),详细公告点击下方图片查看。
一、2022南通市事业单位面试通知书打印时间-江苏省事业单位面试通知书打印入口
二、2022南通市事业单位面试通知书打印时间-事业单位面试形式
面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
在面试合格者中,按照考试总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。
三、2022南通市事业单位面试通知书打印时间-事业单位面试备考
面试金句:务农重本,国之大纲。——房玄龄
面试礼仪:考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,敲三下,间隔为0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。力度大小应适中,敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门关门时要尽量避免整个背部正正对考官。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。
【热点概述】
2021年11月,上海市、浙江省等多地通过《规定》,将生育假延长,女职工可享受产假与生育假共计158天、188天不等。重庆市新修订的人口与计划生育条例则直接将育儿假的计量单位从“天”上升到了“年”——经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止,或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。
多地延长生育假信息一经公布,引起各方关注。有网友表示生育期已过,未能及时赶上这一波福利,也有网友担忧女性就业会愈加艰难。延长生育假初衷之一是为响应三孩政策落地,对此应持开放态度。
【模拟试题】
近日,诸多城市延长女职工生育假。对此,你怎么看?
随着科技的发展,时代不断的进步,有人觉得我们应该随着科技的脚步快起来。有人觉得时代很快,但是我们应该慢下来。结合你的想法谈一谈你对快和慢的理解。
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(编辑:fky)